提升能力素质　克服“本领恐慌”

党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍能力建设，在多个重要场合提到党员干部的“本领恐慌”问题，强调党员干部要增强“八项本领”、提高“七种能力”，要从理论学习、实践锻炼和履职能力等方面全方位提升自身能力，克服“本领恐慌”。

深学细悟马克思主义，提升理论学习能力。“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行。”对党员干部来说，马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。学习马克思主义最有效的办法就是读原著、学原文、悟原理，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，强读强记、常学常新。只有理论功底扎实，才能树立起坚定的理想信念，从而夯实自身理论素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

勤学苦练专业技能，强化履职能力。克服“本领恐慌”，不仅要靠干部自身的主动性和自觉性，组织层面也要发挥关键作用，做好党员干部履职能力培训，持续开展各类培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，有针对性地开展岗位必备知识和能力培训；分层分类开展推动乡村全面振兴、基层治理等专题培训；加强与业务工作紧密相关的新理论、新知识、新规则、新技能培训，培育一批各领域的行家里手。

求真务实调查研究，增强实践能力。所有实际能力的获得都要依靠实践。党员干部要扎实掌握调查研究这一基本功，大兴调查研究之风，多深入基层、深入群众、深入实际调查研究。遇到困难与障碍时，不能“闭门造车”或消极敷衍，应该迈开步子走到群众中去，问计于实践，求教于群众。只有经过各种各样复杂情况的考验，才能练就强肩膀去担硬担子，才能培养出坚韧不拔的优良品格和脚踏实地、艰苦奋斗的工作作风。

面对新形势新任务，如果理论知识不足、工作方法简单、缺乏锻炼历练就难以干成事。党员干部当以时不我待的精神，努力填补知识空白，补齐能力短板，不断提高专业化水平，主动克服“本领恐慌”，才能履好职、尽好责。