大理市日前印发《大理市直机关党组织谈心谈话工作指引》(下称《指引》),推动全市各基层党组织规范、长期、有效地开展谈心谈话。
据了解,《指引》共11条,明确要坚持相互平等、实事求是、以诚相待、经常及时、帮助提高等基本原则,主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况,以“一对多”集体谈话、“一对一”个别谈话等方式,结合组织生活会、党员“政治生日”、发展党员、家访活动等,党支部书记与支委成员之间、支委之间、支委和党员之间、党员与党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。《指引》重点规定,党员思想困惑时、生活困难时、工作变动时、进步奖励时、发生矛盾时、失职违纪时“六必谈”,谈话过程突出对党员及党员家庭的关心关爱、教育帮助和人文情怀。
为避免谈心谈话浮在表面、流于形式,《指引》强调,谈心谈话不以工作留痕为目的,要抓好有关问题的督办和落实。对谈心谈话对象反映的情况和问题,通过适当方式进行深入了解;对涉及其工作和生活的实际困难,尽力帮助解决;对认定存在的问题,跟踪抓实整改;对没有改正或改正不明显的,及时提出警示和处理意见,真正用深入了解情况、帮助解决困难、跟踪整改问题的具体成效评价谈心谈话的质量。
自 然
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