我市“以师为本”多措并举强化示范引领作用

我市高度重视教师技能培训和发展，通过组织和参加各级各类专业技能竞赛活动和“送出去、请进来”的培训模式，不断提升教师专业素养和教学能力，助推全市教育高质量发展。

从教18年的大理新世纪中学教师杨潞艳，目前担任高二年级班主任工作及两个班级的英语常规教学工作。在大理市第十六届职工技术技能大赛中，杨潞艳获得“市教体系统高中英语教师课堂教学竞赛技术状元”称号。

“参加这次比赛我是抱着学习的心态，在比赛中遇到了很多非常优秀的老师，从他们身上我也学到了很多有创意、多维度、多角度的教学方法。”杨潞艳说，“我认为，作为一名高中老师应该要走出去，去与更多优秀老师交流、学习，这次比赛就是一个非常好的学习平台。”

学校的发展关键在教师，教师的发展也需要学校的引领与指导。大理新世纪中学在教师培养上投入大量精力，通过借鉴、引入与创新，采取大量行之有效的措施，提升教师教育教学能力，以名师、骨干教师带动学校教育教学质量提升。

大理新世纪中学学生田睿告诉记者：“杨潞艳老师既是我们的班主任，也是英语老师。在英语课上，她的语气比较平和温柔，语言幽默风趣，教学内容严谨认真，同学们都很爱听她的课。杨老师还会给我们安排‘Presentation’课前展示，既有利于我们的口语表达，又对我们日后进入大学学习是一种不错的磨炼。”

每次举行教学竞赛，都会有一大批新面孔在激烈的比赛中崭露头角，既为教师创造了展现风采、锻炼成长的机会，也为教师搭建了比拼教研实力的舞台。

下关四中北校区教师樊清凤是一名道德与法治课教师，参加了第八届和第十六届职工技术技能大赛，两次都获得“状元”的荣誉称号。樊清凤丰富的政治理论知识和风趣幽默的课堂实践，能够瞬间点燃课堂氛围，通过师生双向互动达到最佳的学习效果。

下关四中北校区学生林熙彤说：“我特别喜欢樊清凤老师。她告诉我们爱国的重要性，鼓励我们多参与社会、国家的一些活动，让我们更好地理解作为新时代青年应该怎样去为国家和社会作贡献。”

一批批优秀教师脱颖而出，成为教学骨干和尖子，为学校的高质量发展提供了基本保证，也培养了大批的优秀学生。

樊清凤对记者说：“我感到开心和骄傲的是带出了一届一届的学生，他们不仅爱学校、爱家乡、爱祖国，而且能够很客观、理性地去看待这个世界。”

近年来，我市按照“择优遴选一批、培育建设一批、考核认定一批”的总体思路，坚持“四有”好老师标准，教师示范引领作用不断得到凸显。2023年，大理市认定中小学骨干教师379人，基本实现义务教育阶段每百名学生拥有一名骨干教师的目标。同时，进一步优化教师培训体系，组织教师参加各类培训累计达2.2万余人次；围绕“对标先进塑师德、争做‘四有’好老师”主题，以开展师德师风建设“七个一”系列活动为载体，进一步加大师德师风建设力度，持续整治师德师风突出问题，引导广大教师加强师德修养，践行师德规范。

记者 朱 滢 李标钰 吴 志