万花社区党建赋能“睦邻四聚·邻聚共享”

太和街道万花社区党总支紧扣城市基层党建工作要求，积极探索睦邻红色小区建设新模式，让“红色睦邻”察民情、聚民心、解民忧，通过打造“睦邻四聚”特色小区，让“邻聚力”助力基层社会治理。

立足多元共治，聚能“红色堡垒”。位于太和街道雪人路的滇西水泥厂宿舍小区建于1992年，是红塔集团滇西水泥厂家属区，共有11栋26个单元，住户296户。小区成立党支部1个，共有党员36名。社区党总支按单元推选了5个党员中心户，构建起社区党总支、小区党支部、网格（联建）单位、单元党员中心户的组织体系。党员活动室按照规范化建设开展活动，通过党建引领法治文化、精神文化、中华传统文化，打造“石榴红”居民议事亭、法治文化广场、“石榴红”法治文化长廊、“睦邻之家”“睦邻微驿站”，筑牢“红色堡垒”。

强化党建引领，聚智“红色管家”。万花社区积极探索，以“合和共治”为工作理念，通过楼栋长察民情、“红色物业”强服务、邻里议事解难题等方式，打造社区、物业、睦邻红管家、居民共商小区发展、共抓小区治理、共同服务群众的联动互动格局，实现由社区治理“独角戏”向社会协同“大合唱”的转变。推行“‘红色物业’+志愿服务”模式，义务开展政策宣传、矛盾调解、民族团结进步、环境卫生治理等志愿服务活动，进一步提升睦邻红管家的影响力。

激活红色细胞，聚力“红色阵地”。小区党支部联合物业公司、小区业委会成立“苍洱睦邻红色小区协调会”，负责发动居民，协调物业企业、社区联建单位等多方共同开展活动，积极参与小区治理。常态化开展端午安康、情暖重阳、义诊、家政服务进小区等“睦邻有约”系列活动，把贴心服务送到居民家门口。党员中心户定期上门关爱特殊群体，为他们提供养老认证、党的惠民政策宣传等服务，进一步夯实党在基层的执政根基。

打造邻里文化，聚心“红色家园”。传承优秀邻里文化，打好睦邻、助邻、益邻、亲邻“红色邻里”组合拳。在“睦邻微驿站”打造邻里文化墙，设置邻里客厅、幸福晒场、健康生活、“睦邻书屋”等内容，居民可以拉家常、下象棋、看报纸，健身室、瑜伽活动室的建设提高了居民日常文化生活需求。围绕重大节日积极组织开展文体活动，在丰富居民文化生活的同时，拉近了邻里关系。

邻里有温情，社区有温暖，城市有温度。“苍洱睦邻红色小区”将居民从单家独户的个人空间吸