大理镇：激活人才引擎　助推高质量发展

近年来，大理镇深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，把人才工作摆在重要位置，积极发挥党建引领作用，深挖本土人才和“新大理人”资源，在“选、育、用”三个环节上精准发力、持续用力，为全镇高质量发展提供坚强的人才保障。

大理镇西门村委会中和村是“新大理人”居住较为集中的村庄之一。自2021年3月“中和书院”创立以来，中和村村民小组长杜武以“中和书院”作为平台，推动中和村走上以人才建设为核心，以艺术家驻留、艺术与创意产业孵化为依托的乡村振兴之路。

“‘新大理人’助力中和村焕发了生机。现在入驻我们村的‘新大理人’有300多位，他们融入村子的文化发展，也为乡村振兴贡献智慧和力量。”杜武说，“他们中有企业家、艺术家、教育工作者、传统手工艺人，他们带着各自的专业技能和深厚的情怀来到中和村，与村民们并肩作战，共同书写着中和村发展的新篇章。”

在经济领域，“新大理人”为中和村带来了许多发展机遇。他们利用自身的资源和优势，在中和村投资客栈民宿、旅拍、康养等项目，为中和村的经济发展注入了强劲动力。

中和村满山酒店管家玲珑说：“我们满山酒店的主理人、创始人也是云南人，他以前去过很多地方、很多国家，最终来到了大理中和村，觉得这个地方特别好，在这里开了满山酒店。他希望把自己学到的、丰富的、非常美的东西带回来，把这里变得更好。”

在文化领域，部分“新大理人”在中和村成立了艺术家工作室、传统手工艺工作室。周末，工作室为村庄的孩子们提供各类体验课，还通过举办展览、手工艺体验等活动，吸引外部的艺术家、学者和游客来到村庄，浓厚的文化氛围初步形成。

在大理镇魁阁社区，社区党总支书记、居委会主任张娟充分利用校地合作、“五社联动”“同心圆”基层党建综合体单位等，走出一条引进人才助力社区管理的新路子。

张娟介绍：“社区与云南农业大学达成合作协议，今后将作为社工系同学的实训基地，学校提供专业社工人才，助力社区党建引领‘五社联动’项目，也助力社区基层服务；依托社区‘同心圆’基层党建综合体单位、双报到党组织大理农林职业技术学院的专业师资力量、专业学生为社区建设建言献策。”

工作中，大理镇做好“选优文章”，建立人才“资源库”，牢固树立“人才是第一资源”理念，选好建强“领头雁”，发展壮大“后备军”，积极引进“生力军”，切实扛起党管人才的政治责任。不断优化人才成长路径，始终把政治忠诚摆在首位、格外重视“培育链”；开展基层党建、社会治理、乡村振兴、村集体经济发展等竞技评比活动，科学利用“实践链”；针对不同领域人才，分级分类调研培养需求，量身定制“培训链” ，建好人才“加油站”。

同时，大理镇做好“善用文章”，激发人才“新活力”，始终坚持“因岗配人、人岗相适”原则，注重给青年人才“压担子”“挑重任”，搭建人才交流平台载体，常态化开展“苍洱党旗红·暖心促和美”活动，积极为各类人才提供接洽、交流研讨、资本对接等服务，用好辖区人才资源，以“同心圆”城市基层党建综合体为载体，以“双报到双服务双报告”工作为抓手，充分利用大理大学、大理财校、大理农林职业技术学院等高校人才资源，为大理镇发展献良策、办实事。

下一步，大理镇将牢牢树立“人才是创新发展的第一资源”意识，盯紧培养、吸引、使用三个关键环节，建立健全人才信息库，统计梳理大理镇户籍在外优秀人才信息库，加强跟踪服务和联系，积极营造大理镇引才、留才、用才的良好氛围。同时，充分发挥“两新”组织党委和乡贤议事会的作用，加大乡贤回归和青年返乡创业工作，形成“以才引才、以才聚才”链式效应，为全镇高质量发展积蓄人才力量。 记者 黑浩川 杨振飞