1月10日,大理市2023年度人才工作专项述职评议暨中共大理市委人才工作领导小组第一次会议召开,贯彻落实全省、全州人才工作专项述职评议会议精神,全面总结2023年度人才工作,系统谋划部署2024年人才工作重点,为全年人才工作开好局、起好步。
市委副书记、市委人才工作领导小组常务副组长杨斌出席会议并讲话,市委常委、市委组织部部长、市委人才工作领导小组副组长尹智主持会议。市委常委、市委宣传部部长、市委人才工作领导小组副组长敖秋萍,市人大常委会党组成员、喜洲镇党委书记王延玺,市政府党组成员、下关街道党工委书记杨彬出席会议。
会议指出,过去一年,全市人才工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进新时代人才强市战略,坚持聚人才之力、筑发展之基,实现人才引育量质“双突破”、平台建设量级“双提升”、人才环境软硬“双驱动”,人才工作推进有力有序、成效可圈可点。
会议强调,做好新时代人才工作,要坚持人才优先,深刻领会和准确把握新时代人才工作的部署要求,始终站位经济社会发展大局抓人才工作,努力将人才优势转化为推动产业迭代升级的制胜优势;要坚持靶向聚焦,在思想认识“高新前”、队伍建设“培引用”、人才改革“点线面”、人才服务“精细实”、人才宣传“时度效”上下功夫,以钉钉子精神统筹抓好人才工作各项任务;要坚持党管人才,进一步严格落实主体责任、掌握运用科学方法、切实加强督查考核,持续构建各类人才能尽展其才的优质环境,不断开创我市人才工作崭新局面。
会议传达学习了2023年度全省、全州人才工作专项述职评议会议精神,通报了大理市2023年度人才工作情况,审议通过《大理市高原特色乳制品产业人才“一县一品”实施方案(报审稿)》,组织海开委、13个乡镇(街道)和6家市级成员单位就2023年人才工作推进情况进行述职和现场评议。
市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志,海开委分管领导及业务科室负责人,各乡镇(街道)党(工)委书记和组织委员,新型研发机构人才代表和部分“霞光人才”代表,市委人才办工作人员参加会议。
记者 张益秋 周 华
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