太邑乡多举措深入实施“清廉村居”创建赋能乡村振兴

“清廉村居”建设事关党在基层的影响力、凝聚力、领导力。自“清廉大理”建设大理市十个专项行动开展以来，太邑乡深入实施新时代廉洁文化“强基行动”，打出“组合拳”推动“清廉村居”建设，把清廉建设有效融入基层治理，赋能乡村振兴。

锻造清廉队伍，规范权力运行。“公权本姓公，用权当为民。”太邑乡高度重视基层干部廉洁履职，2023年以来，太邑乡纪委组织村组干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《云南省加强村干部管理激励若干规定（试行）》《大理市村（居）务监督委员会工作手册（试行）》《大理州党员干部违纪违法典型案例警示录》，组织观看《问“剑”破局》《巡“剑”破“风”》等警示教育片，并督促严格落实村监委工作例会、“四议两公开”、村组干部及其亲属承包承建主动报备等工作制度，进一步规范权力运行，提高不敢腐的行动自觉。充分发挥好小微权力“监督一点通”联系群众、服务群众、自觉接受群众监督的桥梁和纽带作用，年内公开公示信息400余条，引导基层干部提升廉洁履职意识，主动接受群众监督，坚决防止群众身边腐败和不正之风问题发生。同时，太邑乡把村监委主任织入村组“网格员”，在服务好群众的同时及时收集社情民意，搭建干群密切“连心桥”，把监督触角延伸到“最后一公里”，不断完善村党组织领导村民自治机制，推动全面从严治党向基层延伸。

打造清廉村务，强化基层治理。为进一步强化民主管理、民主监督，太邑乡纪委积极联合“三资”管理办公室督促指导各村委会持续完善村集体资源、资金、资产管理制度，在全乡实行“三资”网络化管理，统一制作《村监委履职台账》和《村监委监督记录台账》，保障村集体资产安全、高效、阳光使用；以进村走访、查阅台账、抽查检查等多种监督方式，围绕乡村振兴、“三资”管理、耕地保护、城乡低保、抚恤补助等方面，加强对村集体账目、工程建设项目和村“三务”公开的全程监管和风险防控；在基层公共事务中督促各村监委规范组织村民代表会议，健全协商程序，运用协商成果，营造不能腐的工作氛围，充分实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，持续打造清廉村务。同时，为认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，太邑乡党政领导结合各自分管领域和挂包村责任制，大力践行“一线工作法”，认真落实“四下基层”制度，坚持每月到各村接访群众、倾听诉求，统筹乡政府有关部门解决实际问题，对于现场能够解决的问题，立即督促解决；对一时解决不了的，列出清单、明确时限，特别是影响社会稳定的苗头性、倾向性问题集成工作力量一抓到底，将基层矛盾纠纷解决在萌芽状态，切实提高群众满意度，不断丰富新时代“枫桥经验”的太邑实践。

营造清廉文化，倡导文明新风。结合绿美乡村建设，太邑乡充分挖掘“照壁上的家风”“家规家训”等清廉民风，凸显廉洁文化底蕴，分别在5个村广场、村委会、村史馆等群众聚集点建设廉政文化墙，绘制《严惩腐败》《廉洁在我心》《廉洁儿歌》等廉政漫画、廉政标语。结合新时代文明实践活动、主题党日等，组织参观清廉家风展，举办家风故事分享会，潜移默化用清廉文化沁润人心，不断夯实不想腐的思想基础，实现环境绿美与精神廉洁双推进。为进一步培树文明新风，推进移风易俗，太邑乡督促指导各村完善村规民约，并对农村客事操办范围、操办标准、随礼上限及公示备案、监督等制度进行全面规范，在节庆、赶集日深入开展“破除陈规陋习、崇尚文明新风”“厚养薄葬立新规、喜事新办树新风”等宣传教育活动，鼓励村组党员干部发挥模范带头作用，认真践行社会主义核心价值观，引导群众树立厚养薄葬、客事简办、勤俭节约的意识，破除陈规陋习，弘扬文明新风，持续推进“清廉村居”创建，为乡村振兴注入“廉因子”。 李春宾