近日,州总工会、市总工会、市司法局联合云南谦恒律师事务所对金潮物流有限公司进行劳动用工“法律体检”,持续深化“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动。
市总工会本着以点带面、带动辐射的原则,把劳动用工“法律体检”活动与送法进企业、法律援助品牌建设工作同谋划、同部署、同推进,结合工作实际,认真研究制定活动方案,选出辖区内涵盖新就业形态、商贸、物流等企业,分期分批开展劳动用工“法律体检”服务,每年服务不少于2家以上企业。邀请法律顾问为企业“以案释法”,讲解日常生活和工作中遇到的纠纷和法律问题,向企业普及政策法规,为企业规范经营、风险防范、环境改善等方面提供优质高效的法律服务,引导企业通过法律途径解决问题。同时,通过从员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、社会保险等方面进行诊断评估,有针对性地提出防范法律风险的措施办法,指导帮助企业及时进行整改提高,为企业防范劳动用工风险筑起了一道“防火墙”。
活动中,律师团队与企业负责人、工会主席和主管行政人事、财务人员进行座谈,查阅企业填报的法律体检相关表格和问卷,了解企业包括劳动合同、社会保险、特殊员工、规章制度、工资福利、工作时间、考勤休假、培训、权益保障等方面的劳动用工情况,一对一帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节,依据法律法规从专业的角度为企业提出具有针对性、可操性的意见建议,接受企业咨询,现场解答企业疑难困惑问题,规范企业用工管理。相关律师还向全体职工讲授了《劳动法》知识讲座,提高了广大职工的法律意识和运用法律保护自己的能力。
在下步工作中,市总工会将继续积极推动工会劳动法律监督工作,以规范企业劳动用工为主线,指导企业完善劳动用工法律风险防范机制,不断提升工会法律服务能力水平和质效,积极构建和谐劳动关系,切实维护好产业工人合法权益。 周 芬
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