市公安局全力构建“党建带群建”工作新格局

近年来，大理市公安局党委紧扣学、建、融、干“四字”机制，一体谋划、一体推进，形成了独具特色的“党建带群建、群建促党建、党群共建”的新格局，助推公安工作综合考评从2019年全州倒数第二跃升至近三年连续3年勇夺全州魁首，先后培育了全国“枫桥式公安派出所”古城派出所等一批“国字号”先进典型，全局基层党建、智慧党建考核连续3年位居全市前列，党的建设、党建带群建、队伍管理等做法成效得到各级督导检查、调研考核组的高度肯定。

紧扣“学”字强党性，做到政治建警一条心。抓牢理论武装。充分发挥党委理论中心组领学促学、党支部组学帮学作用，将40周岁以下青年民警划分为44个青年民警理论学习小组，实现对群团工作精神的精准学习，夯实与党同心、跟党奋斗的思想根基。强化政治锻炼。将各类主题教育作为强化群团组织政治锻炼的有利契机，采取集中学习、专家授课、实践锻炼等形式，找准群团工作的结合点、切入点，不断提高群团工作政治性。从严监督管理。推出队伍管理“针刺疗法”、禁酒令、违法违纪苗头月排查以及队伍违纪违法分级检讨、季度警示、民警家属微信群等系列机制，从严队伍管理，营造风清气正政治生态。

紧扣“建”字抓队伍，做到组织建设一盘棋。选好班子队伍。以成立局机关党委、机关纪委为契机，依法依章程做好群团组织组建、换届工作，选举产生新一届工会、团委、警察协会、妇委会领导机构，有效加强对工会会员、共青团员、妇女队伍的组织领导和服务保障，实现工作机制规范化、规定动作常态化。理顺工作机制。坚持将群团工作纳入公安工作大局来谋划和推进，畅通意见反馈机制，通过召开座谈会、设立意见箱等方式，及时答疑解惑、做好保障，推动实现群团工作更有“生气”、群团组织更有“人气”。搭建成长平台。注重优秀人才培养和先进典型培树，依托群团推优入党、优秀职工健康疗养以及“五一劳动奖章”“青年五四奖章”“青年文明号”“最美家庭”评选活动等，为民警辅警搭建展示风采、成长成才平台。

紧扣“融”字展作为，做到特色品牌一面旗。推动暖警惠警。先后推出能力提升、队伍保障等七项暖警惠警机制以及妇联、工会家访慰问等工作机制和维护民警执法权威工作实施细则、澄清正名工作办法，让“有困难找组织”成为民警辅警的第一选择。文化拴心留人。坚持文化育警，发挥群团组织作用，开展绘画、书法、经典诵读、观影、健步走、篮球、乒乓球比赛等系列活动，激励民警“快乐工作、幸福生活”。彰显巾帼担当。以展现新时代妇女风采为重点，组建“巾帼爱心组”开展思想状况调研，了解民警辅警所思所想，有针对性地推进家庭家教家风工作，助力新时代公安队伍建设。

紧扣“干”字提实效，做到服务发展一股劲。攻坚创新勇担当。发挥群团队伍特色鲜明、覆盖广泛的优势，按照“各做一道菜，共享一桌席”的理念，实行“一所一策”和“党建+”特色品牌创建，培育“党建+旅居警务”“党建+民族团结进步”“党建+乡村治理‘五朵金花’”“党建+城市快警”和“党建+车驾管服务”等基层党建示范品牌。服务群众齐参与。依托“双报到双服务双报告”、“学做”活动、“同心圆”城市基层党建联盟和“我为群众算笔账”等工作，创新推出“社区民警院坝（楼宇）协商会”，率先在全省成立6个公安驻点“服务民营企业工作站”，优化营商环境做法被省公安厅评为“标杆单位”。疫情防控冲在前。坚持在急难险重中磨砺斗志、展现担当，自愿捐款97523元，使用专项党费、工会补助经费33万元配备防疫物资，推出心理减压、免费理发等措施，全力保障民警辅警健康。全战线设立党员先锋岗、青年突击队，先后派出青年民警赴武汉、保山、德宏、普洱、版纳和新疆喀什等地支援，形成战斗力高度凝聚的一线党建群建阵地。 张庆龙