三和社区聚焦“党建+五社联动”融合擦亮基层治理底色

为推进社会工作事业高质量发展，充分发挥党建在社会工作行业的引领作用，2022年10月,“五社联动”项目在太和街道三和社区启动，进一步凝聚社会工作行业力量，加强社会工作行业规范化、标准化建设。三和社区党总支充分发挥党建引领作用，将“五社联动”项目与党建工作有机融合，让社区为民服务更有温度。

探索“党建引领基层联动，多元共创和谐三和”项目。以党建引领为核心，充分发挥社区、社区社会组织、社工、社区志愿者、社区公益资源的多元要素作用：将社区党建工作与社区服务共融，推动基层民主协商和社区治理统筹开展；发挥社区党支部、党员与居民群众的党群互融；促进社区居民互动交流，提高社区居民邻里融合；探索建立有效的楼栋长机制，深入推进楼栋长协同居委会参与社区治理，探索红色物业服务队建设、培育社区服务自治组织，激发居民参与楼院治理活力。深度推进社区治理、 社区建设，并搭建社区治理体系。

持续推进“睦邻共治，爱满三和”社区治理项目。以“党建引领深化多方联动”为工作方式，充分发挥社区党组织核心引领作用，充分发挥社区社会组织的积极作用，调动社区社会组织参与社区治理的积极性。在社区“两委”的领导下，社会工作者对社区自治组织增能赋权，向其引入社区志愿者、社区公益慈善资源助推其健康有序发展，促进居民参与，营造良好的社区氛围。在小区治理中彰显“红”的特色，体现“治”的成效。整合公共资源，激发党员、骨干居民参与社区、 楼院治理活力，搭建“社区睦邻支持平台”、培育社区服务自治组织、组建红色院落自治服务队。提升社区自治组织服务社区的意识及能力。同时，整合及联动社区党员“双报到双服务双报告”、社区企业、公共单位、社区慈善资源等“内部及外部资源”为社区自治组织开展服务提供可持续的资源，并发挥社会工作机构专业力量，推动社区自治组织服务社区居民。

持续推进富有三和特色的基层自治服务品牌建设。探索以“1+2+3+X”运营模式，即以党建为引领，以互助、自治为理念，集服务居民、协商议事、骨干培育三大职能为一体的自治空间，“X”为“睦邻氧吧”的特色功能，通过提供专业化的社会服务，满足社区居民多元化需求。目前，三和社区辖区惠丰瑞城小区、大理的小院子南区都相继根据自己的特色建立了服务站点品牌特色，如大理的小院子打造“三红物业” “1中心3驿站”的党群服务格局品牌、惠丰瑞城小区正在打造的“1中心2亭2驿站”的为民服务品牌特色等。以点促面、连点成线，形成“三和模式”。不断推进巩固项目化运作，充分挖掘辖区内本土社工主要是社区工作者中的持证人员接地气、熟悉居民的优势，围绕居民需求开发设计服务项目，发动社会组织承接社区公益项目，引导专业社会工作者和志愿者参与社区治理。以社区“同心圆”党群服务中心为平台，探索推进“童趣拾光”社区儿童教育、“银龄课堂”老年人服务等特色公益项目，解决社区孩子、老人服务需求。

下一步，三和社区将继续深化“五社联动”社区治理机制，结合社区居委会和社区居民对社会工作服务的需求，发展和培育社区社会组织，动员社区志愿者、骨干力量参与服务，链接整合社区公益慈善资源，注入“红”血液，全面激发社区活力，推动社区治理精细化、体系化、专业化、标准化，助力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，打造“共建、共治、共享”的社区治理格局。 杨汝钰