市退役军人事务局全力锻造“四心”干部队伍

市退役军人事务局自2019年3月成立以来，全力锻造忠心、热心、精心、公心“四心”干部队伍，强化作风建设，用心用情用力抓好工作落实，以工作实绩赢得退役军人的信任和支持。

全力锻造忠心的干部队伍，确保干部职工旗帜鲜明、政治坚定。市退役军人事务局围绕“退役军人事务部门首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治”的特点，扎实抓好干部职工思想政治教育。利用局党组会、干部职工例会、理论学习中心组学习等，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述。结合主题党日、“三会一课”深入开展理想信念教育、宗旨教育，组织全局干部职工及军休干部集中收看党的二十大开幕会盛况，及时传达学习党的十九届历次全会和党的二十大、二十届一中全会精神，不断提高干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

全力锻造热心的干部队伍，确保干部职工全心为民、竭诚服务。全市退役军人事务系统工作人员坚持用“一把椅子、一杯热茶、一声‘老兵’，一句问候”拉近与服务对象的关系。在市退役军人服务中心打造“有温度、有速度”的“党员先锋岗”服务窗口，设优待证异地申领、“三属”优待证办理窗口，工作人员还到退役军人较多的行政中心、大理森林消防支队、大理市消防应急救援大队等单位集中为退役军人办理优待证，为服务对象提供热情、周到、便捷的服务。各乡镇（街道）服务站工作人员采用白族话对《中华人民共和国退役军人保障法》、办事流程等内容进行宣传讲解，确保服务对象听得懂、办得成。

全力锻造精心的干部队伍，确保干部职工争创一流、追求卓越。市退役军人事务局不断强化精品意识、质量意识，时刻强调“没有最好，只有更好”的理念。每年采取集中培训、以会代训、参观学习、经验交流等形式加强工作人员培训，提高工作人员业务能力和综合素质，确保服务保障到位、政策宣传到位、信息通报到位、沟通联系到位、规范管理到位。2019年至2022年，全市共安置转业干部 96名，接收退役士兵809名，共计发放自主就业一次性经济补助金781.14万元；大理市军队离休退休干部下关干休所、大理干休所分别获评“云南省五星级军休服务管理机构”“云南省四星级军休服务管理机构”；优待证申领发放工作开展以来，全市共有15000余名退役军人和优抚对象申领优待证。

全力锻造公心的干部队伍，确保干部职工修身律己、清正廉洁。深入推进全市退役军人事务系统党风廉政建设和反腐败工作，明确责任分工、任务措施，形成一把手负总责、分管领导履行一岗双责、班子成员齐抓共管的工作格局。结合工作实际，每年制定有部门个性特色的党风廉政建设责任书，建立党风廉政建设责任制网络体系。在发现干部职工的苗头倾向性问题时，严格落实谈心谈话制度，把纪律和规矩挺在前面，让干部职工真正做到忠诚干净担当。 杨丽仙