近年来,市总工会通过开展新就业形态劳动者工会“双覆盖,双推进”工作、技能培训和竞赛、组织健康体检、打造户外劳动者服务站点(职工驿站)、点亮“微心愿”、扩大职工医疗互助覆盖面等举措,在政策扶持、阵地建设、暖心关爱等方面不断加大倾斜保障力度,为他们的工作、生活提供便利,同时引导推动社会各界尊重、关爱新就业形态劳动者。
3月7日,市总工会、太和街道总工会领导深入秋河物流有限公司调研。市总工会领导对企业战胜疫情、恢复经济作出的积极贡献表示肯定,希望新就业形态劳动者积极加入工会组织,确保工会的温暖更多地覆盖和惠及到每一位职工。同时,还向大家宣传了云南省第十九期职工医疗互助对新就业形态劳动者的优惠和补助政策,希望大家积极参加,真正体现“无病我帮人,有病人帮我”的宗旨。
座谈会上,市总工会相关负责人就建会入会的办理程序和职工医疗互助的参互方式、步骤等作了详细讲解和互动答疑。同时,市总工会还为企业送上了价值400元的健康体检卡10张,发放职工医疗互助宣传册30多份。
企业负责人表示,已经在筹备成立工会的相关事宜。企业员工认为,有了职工医疗互助这份保障,再也不用担心生病住院付不起医疗费,表示将积极参加职工医疗互助。
在下一步的工作中,市总工会将继续发挥党联系职工的桥梁纽带作用,积极探索新的工作模式,推动新就业形态劳动者的建会入会工作,关心关爱新就业形态劳动者工作和生活,维护他们的合法权益,并积极带动他们参与社会治理,为人民群众谋幸福、谋方便,实现社会价值和自我价值,让工会组织的凝聚力影响力不断增强,让新就业形态劳动者切实感受到工会“娘家人”的温暖。
周 芬
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