市公安局答好基层党建高质量发展“四个答卷”

2022年，市公安局把党的建设放在统揽全局的突出位置，瞄定争创全省一流县级公安机关的目标，坚持大抓基层，做实党建赋能，以基层党建的高质量发展统筹全局、应对变局、开创新局，答好 “四个答卷”，为服务保障公安工作高质量发展提供了坚强保证。

坚持高标铸魂，以忠诚之心答好“政治答卷”。把政治建设贯穿基层党组织建设全过程，加强和改进新时代思想政治工作，规范落实“第一议题”制度，深入开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践、“同心圆”城市基层党建联盟体、“我为群众算笔账”、“学好身边人、做好当下事”等系列活动，先后出台《关于巩固深化全市公安队伍教育整顿成果推进政治建警从严治警的实施意见》等系列文件，年内共举行理论中心组集体学习12次、党的二十大精神专题宣讲和学习讨论440场次、政治轮训暨“风城大讲堂”12期、“万名党员进党校”培训班1期，并将40周岁以下青年民警划分为44个青年民警理论学习小组，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

坚持大抓基层，以固本之心答好“强基答卷”。树牢“一切工作到支部”的导向，以项目工作法拧紧责任链条，以一线工作法推动任务落实，以典型引路法打造示范品牌，推动党建与业务工作深度融合、共促共进，培育了古城派出所“党建+旅居警务”、北区派出所“党建+民族团结进步”、喜洲派出所“党建+乡村治理”、巡特警大队“党建+城市快警”和车管所“党建+车驾管服务”等品牌，初步形成“品牌领航、特色增效、成绩突出、亮点纷呈”的公安党建新格局。加强新时代退休干部党的建设，制定向退休干部通报重要事项工作暂行办法，规范建成退休干部党员活动中心。扎实推进智慧党建工作，通过“云岭先锋”APP适时对基层党建工作开展网上巡查、线上“政治体检”，实现动态管理、纪实管理，智慧党建综合数据评分排名全市前列，抓基层党建做法成效得到各级督导、调研组的高度评价。

坚持人民至上，以为民之心答好“平安答卷”。站在“国之大者”的政治高度来思考、谋划基层党建工作，把党建工作深度融入到公安工作的方方面面，聚焦主责主业，全力争创一流，年内古城派出所荣膺全国“枫桥式公安派出所”、全省公安机关执法示范单位；大理州、市公安局执法办案管理中心被公安部确定为全国公安机关建设应用成效突出执法办案管理中心，为云南省被确定的两个中心之一；110报警服务台被确定为全省2022年21家星级110报警服务台之一，喜洲派出所成功创建为省级“枫桥式公安派出所”。推出的城市“快警”“红袖标”、社区民警院坝（楼宇）协商会、“服务民营企业工作站”、“公安阿鹏”调解室等举措得到社会各界和新闻媒体的广泛关注，优化营商环境做法被省公安厅评为“标杆单位”，公安工作得到了市委、市政府主要领导的肯定批示。

坚持自我革命，以恒远之心答好“作风答卷”。始终将全面从严管党治警摆在公安工作最突出位置，持续深化运用“针刺疗法”四道防线，新建“三公”经费季度检查、重大问题督察提醒、专门会议点评、教育警示、早点名等系列机制，参照派驻纪检制度向交警、环食药侦派驻专职监督员，形成“驻局纪检组+机关纪委+派驻委员+纪检委员”专责监督全覆盖体系。按照“越来越严、越往后越严”的要求，坚持严在平时、管在日常、抓在小处，常态化开展每月违纪违法隐患排查，让每一名民警、职工、辅警都感受到纪律无处不在、监督就在身边，着力锻造堪当时代重任的公安铁军，警营政治生态得到持续净化。

新的征程上，市公安局将牢记习近平总书记“矢志不渝做党和人民的忠诚卫士，为维护国家安全和社会稳定再立新功”的殷殷嘱托，按照“破难题、强基础、创特色、树标杆”的思路，坚定信心、奋勇前进，不断推动基层党建全方位服务中心大局，为全面建设社会主义现代化国家大理市新篇章开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。 张庆龙 摄影报道