市公安局“五个强化”推动退休干部党建工作实现长足发展

近年来，市公安局党委高度重视退休干部党建工作，将退休干部党建工作与全局党建工作同部署、同研究、同落实，坚持做好政治建设、组织建设、精准服务、作用发挥、服务保障，扎实推进新时代退休干部党的建设工作，努力打造和谐稳定、风清气正的退休干部党员队伍。

强化政治引领。围绕政治学习、组织建设、基本活动、通报情况等，出台《大理市公安局向退休干部通报重要事项工作暂行办法》，积极为退休干部订阅党报党刊、报刊杂志，购买理论学习辅导读本，每年为符合条件的退休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，充分体现对老同志政治上的关心和关怀。

强化组织建设。始终把退休干部党组织建设纳入议事日程专题研究。为方便开展学习教育、组织生活，于2021年8月撤销原离退休党支部，并按就近就便原则重新规范设置6个党支部，把党性强、威望高、讲奉献、身体好的退休干部推选到党组织书记、委员的岗位上来，建强退休干部党建“第一梯队”。规范建成退休干部党员活动中心，建好老同志的“学习之园”“快乐之园”“温馨家园”，切实增强广大退休干部党员的组织归属感。

强化精准服务。出台《大理市公安局党委委员、局领导挂钩联系退休干部党支部工作制度》，建立两个局领导挂钩联系一个退休干部党支部机制，帮助老同志解决生活中的实际问题。建立退休人员信息库，分层分类掌握基本信息和需求信息，做到动态管理有数据、精准服务有依据，让服务既有“速度”又有“温度”和“准度”，提升退休干部幸福感满意度。

强化作用发挥。组织老同志为在职民警讲“四史”和公安史、讲党课、讲传统、讲家风，传承红色基因，筑牢忠诚警魂。每年组织开展元旦、春节、“七一”、重阳节等系列敬老爱老助老活动，发动老同志广泛参与社区清理环境、文明养犬、涉老反诈防骗宣传等志愿服务，全力助推文明建设，努力打造一支知学康健、积极向上、和谐文明的退休干部群体。

强化责任落实。建立退休干部党建工作“三级责任制”，明确局党委、机关党委和退休干部党支部的领导责任、指导责任和组织责任。要求机关党委、政工、妇联、工会、警察协会要视老同志为亲人，带着感情和温度做好退休干部工作，确保把老干部各项工作抓实、抓细、抓出成效。

今后，市公安局将继续准确把握新时代老干部工作新形势新要求，激励老同志离岗不离党、退休不褪色，继续为推进全市公安工作现代化建设发挥余热，并努力以敬重之心、关爱之情、务实之举，用心用情用力做好服务工作，使老干部的归属感更实、幸福感更真、获得感更足，努力让老干部们安享幸福晚年。

张庆龙 李延泽