我市四措并举提升干部教育培训质效

我市始终把干部教育培训作为干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程来抓，以建设“省内一流、国内知名”县级党校示范校为目标，今年共开展培训72期6754人，其中主体班20期1980人、短期培训班18期1910人、对外办学34期2864人，党校办学水平不断提升，干部教育培训的生机活力不断凸显。

坚持以上率下抓培训。市委主要领导和班子成员以身作则落实领导干部上讲台制度，带头学习、带头上课、带头研讨，定期到市委党校作专题辅导，高位推动干部教培工作落细落实。

突出阵地建设抓培训。打造了以市委党校为“主阵地”，13个乡镇（街道）党校为“延长线”，16个市内现场教学点为“着力点”，N个周边县现场教学点为“辐射带”的“1+双13+N”干部教育阵地大格局，形成良性互动、相互促进。

强化师资建设抓培训。将优秀基层干部、致富能手和“土专家”“田秀才”纳入师资库，统筹用好各行各业优质师资，实施青年骨干教师培养，通过共享资源、共享师资，促进教学力量下沉，打通党员教育培训“最后一公里”。全年开展送教下乡55场次、受教人数7050人次。

打造教学品牌抓培训。大力探索以习近平生态文明思想践行基地和“两山”论实践基地为平台的干部教育培训品牌打造，命名16个干部教育培训现场教学点，在古生村挂牌大理生态文明建设教学实践基地，形成了“课堂教学+现场教学+体验教学”培训模式，全年共开展现场教学95场次，参训人数6797人次。 李建兰