11月7日,大理大学联合浙江省湖州市人力资源与社会保障局在古城校区体育馆举行湖州市大学生招引直通车线下专场招聘会。
招聘会现场,50家企业为大理大学学子提供各企业的介绍并接受现场简历投递,通过面对面交流的方式为学生们答疑解惑。
“我们此次来大理大学推出了1860多个岗位,是一些比较优质的企业和岗位需求,包括材料、电子电气、能源、医学、财务管理、人力资源等方面专业。另外,此次岗位的薪资待遇都在年薪7万元以上。”湖州市人才市场党总支书记李文华介绍,“这四年多来,我们通过与大理大学的战略合作和相关协议,并通过游学、参观考察、实习实训和就业等方式,目前已有120多名大理大学毕业生到湖州就业创业。我们也希望通过这些招聘活动,还有人才战略合作的推进,能吸引更多云南的以及大理大学毕业生去浙江高质量就业创业。”
招聘会上,各企业招聘负责人结合企业用人与毕业生就业的实际需求,一对一耐心细致解答求职学生的各类问题,并有志愿者派发“浙江省湖州市大学生创业就业政策”宣传资料。
“我明年即将毕业,在这次招聘会上看到了很多湖州优秀的企业,我也投了几份简历。虽然我的老家是云南,但是对浙江还是很向往的,因为浙江是一个发达省份,我一直都是在云南成长,也想去浙江见识一下,去开阔一下自己的眼界。”大理大学文学院汉语言文学专业大四学生周涵说,“非常感谢学校和湖州一起举办这次招聘会,给我们搭建起这个平台,让招聘信息实现共享,让我们有机会去选择更多的招聘岗位,进而实现就业。”
据了解,大理大学2023届毕业生将达到4942人,其中本科4240人,硕士702人。举办此次招聘会旨在落实落细“稳就业”“保就业”工作,切实做好2023届毕业生就业工作,加大对毕业生就业工作的推荐力度,进一步拓展毕业生就业市场,促进用人单位与毕业生的双向选择。
记者 马丽红 杨尔华 实习生 李婉怡
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