10月12日,大理市2022年协调劳动关系三方四家联席会议召开,通报近期工作,分析解决企业工资集体协商工作中存在的困难和问题,部署推动下一步集体协商集中签约工作。
会议听取了我市工资集体协商工作汇报,参会领导结合各自职能职责分别作发言,市总工会领导就下步工作作具体安排部署。
近年来,我市认真贯彻落实《大理市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》,形成以市总工会牵头、相关部门配合的联动工作机制,充分发挥企业工资集体协商合同制度的基础性作用,着力健全工资集体协商制度和机制,营造有利于深化改革、发展稳定的环境,取得了明显工作成效。截至9月底,全市累计共签订集体合同536份,涵盖企业1686家,涵盖职工39687名,签订率达80%以上;百人以上建会企业集体协商建制率达100%。
在下一步工作中,市总工会将进一步提高政治站位,高度重视工资集体协商工作、加大部门通力合作力度,在三方四家协调配合下,久久为功、精准发力,确保企业工资集体协商工作措施有力、效果显著,力争实现职工和企业双赢的目标,努力打造全市工资集体协商特色品牌,为全市广大企业、职工创造良好的用工、务工环境。 周 芬
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