大理经开区做实做细党建带群建工作

今年以来，大理经开区延伸党的工作手臂，全面加强党对群团工作的领导，大力推动党建带群建的思路、理念、方法、载体和机制创新，努力把党建优势转化为群团事业的发展优势，高效推动全区高质量跨越式发展。

建立党群共建责任落实机制。将群建工作成效纳入党建考核，明确各基层党组织书记每年至少参加一次群团组织的活动，切实了解群团工作推进情况。筹集75.9万元，资助在档困难职工家庭已被各高校录取、品学兼优的困难学子171人。对直系亲属患有重大疾病或因突发意外灾害导致家庭生活困难的51名职工开展临时救助，救助资金15.3万元。为非公企业的1126名职工申请到健康体检、职工技能和学历等级补贴奖励9万元。组织团员开展公益及志愿活动60余次，希望水窖“1+X”累计捐款6.24万元，修建解决农业生产用水困难的公益水窖12口。走访慰问4038名贫困和“两癌”患病妇女、留守儿童，开展关爱妇女儿童活动46场次，发放慰问金18.84万元、慰问物资3.64万元。开展“贷免扶补”、创业担保贷款、微型企业扶持等工作，为56名创业者获得840万元贷款支持。

建立党群共建资源共享机制。将党群工作经费纳入各单位预算，明确各基层党组织同步保障群团组织活动经费。推行“一个中心、多点多极”布局模式，整合6家党群活动中心阵地资源，实现党员活动室、妇女之家、工会之家等活动阵地的共建共享，先后与各党群组织联合开展活动100余场，其中开展“云岭先锋阅读·悦享系列读书会”8期。合理规划了以服务户外劳动者为服务对象的“职工驿站”2座。由基层党组织牵头，建成青年之家9个、妇女之家31个、儿童之家13个、妇女维权服务站12个、金花调解室3个。

建立组织和队伍建设同步机制。及时调整群团组织设置，不断扩大群团组织的覆盖面；进一步加强工青妇干部的管理，着力打造素质过硬、作风优良的群团干部队伍。新建的大理经开区汽车行业工会联合会和大理经开区天井片区工会联合会，成为大理州基层工会组织示范点。新增机关团组织1个、国企团组织1个、非公团组织7个，发展团员819人。依托“智慧团建”系统建立覆盖4个团委、7个团总支、12个团支部及1743名团员的全区团员和团组织信息数据库。开展团组织规范化整顿，评出四星级团（总）支部6家、建立妇女组织9个。

建立党群活动互动推进机制。通过党群组织“手拉手”，促进服务群众工作“实打实”，真正实现“党有号召，群团有行动”。在党组织的引领下，大理经开区群团组织在机关、企事业单位、村（社区）中组建志愿服务队23支，以“禁毒防艾·巾帼行动”“聚朵朵金花·毓洱海清澈”“共创文明城·工青妇在行动”等活动为载体，发动志愿服务4800多人次。 杨学泓