我市多措并举援企稳岗促就业

今年以来，我市始终坚持就业优先政策，扎实做好“六稳”“六保”工作，着力从“降、返、缓、扩、补、发”六方面落实具体措施，以更大力度稳企业促就业保民生，为困难企业增信心、稳预期，有效对冲疫情影响，为全市经济平稳运行提供有力支撑。

“降”，延续实施阶段性降低社会保险费率政策。建立财政、税务、人社等部门协同配合机制，全面贯彻落实国家减税降费政策，加大对中小微企业的扶持力度，延续实施阶段性降低失业保险政策1年，执行期限至2023年4月30日。阶段性降低失业保险费率为1%（其中用人单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%）。截至目前，办理市辖区内降低失业保险费参保企业3599户，惠及企业职工9.1万名。

“返”，提高比例实施失业保险稳岗返还政策。认真实施失业保险稳岗返还政策，大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60%提高至90%，并且实行“免申即享”，对符合条件的及时足额兑现稳岗返还补贴，返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训等相关支出，持续加大失业保险参保企业扶持力度。截至目前，审核发放市辖区失业保险稳岗返还补贴2258.75万元，惠及企业和社会团体1952户，累计稳定岗位5.1万个。

“缓”，扩大范围实施阶段性缓缴社会保险费政策。阶段性缓缴政策实施范围从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业扩大到受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工业、纺织业等17个行业。企业阶段性实施缓缴失业保险费政策缓缴期为2022年5月至2023年4月，缓缴期间免收滞纳金。截至目前，受理失业保险缓缴申报企业22户，惠及企业职工1007人，缓缴金额38.95万元。

“扩”，加大力度实施失业保险保障扩围政策。为切实保障失业人员基本生活，大力实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。失业保险参保缴费满1年的，每月发放600元失业补助金；失业保险参保缴费不足1年的，每月发放300元失业补助金。对失业保险参保缴费不满1年的失业农民工，可以申领3个月的临时生活补助，每月发放300元。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。截至目前，审核发放失业保险金1.07万人次1448.68万元；审核发放失业补助金2732人次285.54万元。

“补”，积极支持企业职工参加职业技能培训。在失业保险各项保生活稳岗位政策落实到位基础上，统筹使用失业保险基金用于支持企业职工参加职业技能培训。属于企业在职职工并参加失业保险，申领时累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的可申领技能提升补贴。补贴标准按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元发放。截至目前，组织175户开展失业保险支持职工参加职业技能培训，累计培训职工1583人次，发放技能提升补贴217.6万元。

“发”，迅速规范发放一次性留工培训补助。对未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业，会同市场监管、文旅等行业主管部门进行比对核实，按实际参保缴费职工500元/人的标准发放一次性留工培训补助。截至目前，经审核公示等程序市辖区内第一批符合条件企业共363户，拟发放一次性留工培训补助348.35万元，稳定企业岗位6967个。

在落实具体政策过程中，大理市人社就业部门及时组建党员先锋服务队，深入企业一线了解实际困难，做到精准对接，把助企纾困政策送上门，确保应知尽知、应享尽享。同时，简化办事流程，大力推行“网上办”等不见面服务方式，简化程序，方便企业办理，不断优化营商环境，减轻企业事务性负担，确保惠企惠民政策规范落实到位。 李春宾