市公安局紧扣“四字”机制构建党建带群建工作新格局

近年来，大理市公安局深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作的重要论述，持续发挥公安党建品牌效应，紧扣学、建、融、干“四字”机制，一体谋划、一体推进，推动群团组织始终与党组织在思想上同心同向、在目标上同心同力、在行动上同心同行，构建独具公安特色的“党建带群建、群建促党建、党群共建”新格局。

紧扣“学”字强党性，做到政治建警一条心。抓牢理论武装。坚持政治建警不动摇，充分发挥党委理论中心组领学促学、党支部组学帮学作用，切实强化理论武装。深化理论学习提升工程，充分用好“学习强国”“云岭先锋”学习载体，开设富有特色的“思政课”“风城大讲堂”，实现群团工作精神的精准学习，夯实与党同心、跟党奋斗的思想根基。强化政治锻炼。将党史学习教育、政法队伍教育整顿等系列集中教育作为强化群团组织政治锻炼的有利契机，采取集中学习、专家授课、实践锻炼等形式找准群团工作的结合点、切入点，不断提高群团工作政治性。从严监督管理。把纪律规矩挺在最前面，贯彻“严”的标准加强队伍建设，综合运用党纪教育、警务管理和群团影响，将从严管党治警抓在工作经常、融入生活日常，全方位加强规范执法和遵纪守法意识，营造风清气正的政治生态。

紧扣“建”字抓队伍，做到组织建设一盘棋。选好班子队伍。以成立局机关党委、机关纪委为契机，依法依章程做好群团组织组建、换届工作，选举产生新一届工会、团委、警察协会、妇委会领导机构，有效加强对工会会员、共青团员和妇女队伍的组织领导和服务保障，实现工作机制规范化、规定动作常态化。理顺工作机制。坚持将群团工作纳入公安工作大局来谋划和推进，实现党建与群建工作同部署、同落实、同检查、同考核，助推群团工作健康发展。畅通意见反馈机制，通过召开座谈会、设立意见箱等方式，及时答疑解惑、做好保障，推动实现群团工作更有“生气”、群团组织更有“人气”。搭建成长平台。注重优秀人才培养和先进典型培树，依托群团推优入党、优秀职工健康疗养以及“五一劳动奖章”“青年五四奖章”“青年文明号”“最美家庭”等评选活动，为民警辅警搭建展示风采、成长成才的广阔平台，凝聚推动公安工作创新发展的强大合力。

紧扣“融”字展作为，做到特色品牌一面旗。推动暖警惠警。找准群团组织“知心人、娘家人、贴心人”工作定位，坚持从小处着眼、从细处着手、从实处着力，推出能力提升、队伍保障等七项暖警惠警机制，2013年以来共慰问民警及家属247次，受理民警职工医疗互助987人次32万余元、救助民警17人22.6万元。文化拴心留人。坚持文化育警，全局民警自愿捐赠茶花，打造别具一格的警营“茶花园”，成立篮球、足球、羽毛球等各类兴趣小组，并聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践，开展“家国情、心连心”家属联谊等系列警营文化活动，激励民警快乐工作、幸福生活。在今年大理市党建领航“苍洱青苗工程”灯塔行动“双提”大赛中，市公安局荣获“优秀组织奖”，2名年轻民警荣获个人三等奖。彰显巾帼担当。以展现新时代妇女风采为重点，组建“巾帼爱心组”开展思想状况调研，了解民警辅警所思所想，有针对性地推进家教家风建设、关爱妇女儿童等工作，助力新时代公安队伍建设。

紧扣“干”字提实效，做到服务发展一股劲。攻坚创新勇担当。发挥群团队伍特色鲜明、覆盖广泛的优势，着力在警务创新、破案攻坚等工作中搭建成才平台，打造大理古城“公安阿鹏”调解室，试点探索司法入所、律师入所、专家入所等“专调”工作机制，实现矛盾纠纷调解率达95%。服务群众齐参与。依托“双报到双服务双报告”“学做”活动、“同心圆”城市基层党建联盟等工作，党群组织主动到社区开展志愿服务，创新推出“社区民警院坝（楼宇）协商会”等系列举措，并率先在全省与5家企业成立公安驻点民营企业“服务工作站”，受到广泛好评。疫情防控冲在前。坚持在急难险重中磨砺斗志、展现担当，组织自愿捐款97523元，使用专项党费、工会补助经费33万元配备防疫物资，推出心理减压、免费理发等措施，全力保障一线民警辅警健康。全战线设立党员先锋岗、青年突击队，先后有2名青年民警赴武汉支援战疫51天，目前仍有6名民警坚守援边一线，3名民警在新疆喀什地区对口援疆，形成战斗力高度凝聚的一线党建群建阵地，为战胜疫情作出重要贡献。

张庆龙