有内涵才能有担当

担当，对于基层干部来说，是从政为官、服务民众、履行公职的基本职责和使命要求。而想要做有担当的基层干部，就须具备以下三个方面的内涵。

一是将担当作为一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，在坚持将党的原则、党的事业和人民的利益列为第一位的同时，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力，善始善终、善作善成。为此，基层干部只有认清自己的站位，厘清自己的责任，勇于把责任担当起来，才能立足本职履行好党和人民所赋予的责任。

二是将担当作为一种精神。在实际工作中，要有担当，就需要具备敢于改革创新、敢为人先的精神。基层干部由于受环境条件的制约，更需要具有开拓创新和勇于开路的精神。也就是说，只要是合法合规的、有利于工作开展的、人民群众能够从中得到实惠的，就应敢于抓住机遇，在勇于实践、大胆探索中有所作为。

三是将担当作为一种能力。基层工作头绪多、事情杂，基层干部必须学会在正确理解上级精神和要求前提下，结合基层的具体实际，研究制定和优化工作方案，在明白上级要求什么、群众期盼什么的基础上，知道自己在具体工作中该怎么做，只有这样才能脚踏实地、真抓实干地干出一番成绩来。