州市人社就业部门创新服务“直播送岗”助力高校毕业生就业

为全力做好2022届高校毕业生离校前后就业服务工作，6月24日，大理州、市人社就业部门联合举办“百日千万网络招聘专项行动大理专场暨大理市第三场‘直播送岗’网络招聘会”。此次直播活动以“毕业季”为主题，突出高校毕业生就业服务的针对性，助力毕业生高质量就业。

协调各方，努力获得更大支持。经过充分沟通协调，此次活动采用由人力资源社会保障部组织建设的国家级招聘求职服务平台“就业在线”作为岗位信息获取、简历投递的唯一通道，直播活动也获得了人社部相关部门和平台方面的大力支持。同时，活动得到福建省福州市、山东省诸城市等地人社就业部门和优蓝国际、昆明众联等大型人力资源服务机构的支持帮助，累计提供150余家大中型企业的岗位信息，吸引近万名毕业生参加。

充分准备，尽力整合有效资源。在直播开始前一周内，工作人员对企业和岗位进行了全面梳理整合，累计在“就业在线”平台上架了云南皇氏来思尔、云南欧亚乳业、长城汽车、大理爱琴海购物公园等299家企业，涵盖制造、交通运输、信息化、餐饮服务等19个行业，包括工程技术、IT技术、部门经理、金融、教学、销售等60余个职位类别，现场提供1321个优质岗位。针对高校毕业生全国流动的特点，就业地点覆盖10余个省（市、自治区）。

无缝对接，着力突出服务成效。直播活动中，工作人员将招聘会信息同步推送至驻地和省内多所高校，积极动员未就业毕业生踊跃参加此次招聘会。期间职位浏览量近10000人次，总浏览量达到31009次，“就业在线”后台收到简历610份，并安排专人与投递者逐一联系并与企业进行三方对接，实现一对一定制化服务，当天即初步达成就业意向200余人。直播活动结束时浏览量达到2.28万人次，在昆明、大理、玉溪、普洱等全省各个高校引起了极大反响，为高校毕业生更充分就业按下“加速键”。

今年以来，大理州、市人社就业部门以推进“两个革命”开展“学做”活动为契机，全面强化就业优先战略，实施积极就业政策，面对疫情带来的市场冲击，积极想办法、谋出路，主动服务、援企纾困，开展了一系列在全省范围内具有示范性的公共就业服务活动，尝试“直播送岗”创新模式就是其一。同时，成功打造了“云上看企、职播大理”直播招聘品牌，直播活动各个环节制作精细度在全国范围内走在前列，目前累计观看量接近80万人次，受到广大企业、求职者的赞誉。

李春宾 刘 毅