大理大学举办2022届毕业生就业百日冲刺行动暨访企拓岗专场招聘会

6月17日，大理大学举办2022届毕业生就业百日冲刺行动暨访企拓岗专场招聘会。

此次招聘会由大理大学、云南省大中专毕业生就业服务中心联合主办，州市人力资源和社会保障局承办，昆明市人才服务中心卫生分中心、云南省高校毕业生就业促进会、云南众才企业管理咨询有限公司协办。

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好“六稳” “六保”的决策部署，开展好疫情防控常态化条件下2022届毕业生就业工作，搭建精准的人才对接服务平台，此次招聘会采取“线上+线下”的方式进行，线下招聘单位有203家，提供岗位5538个；线上招聘单位有542家，提供岗位10707个；邀请前期访企拓岗用人单位69家，提供岗位624个。招聘会邀请了衢州、湖州、嘉兴等省外长期合作伙伴组团进校招聘，还联合州市人社局组织本地优质企业进校选聘毕业生，开展就业创业政策咨询服务。

据了解，大理大学2022届毕业生共4678人，其中本科生4098人、硕士研究生688 人，涉及医学、农学、工学、文学等8个学科门类，有56个本科专业、38个研究生专业。

当天，在古城校区体育馆招聘会现场，人头攒动、井然有序。前来应聘的毕业生们带着个人简历，向企业招聘人员自信地展示自己。各企业招聘人员耐心细致地向同学们介绍企业的业务范畴、企业文化、员工岗位职责、薪资福利、晋升空间等情况，并详细解答同学们提出的疑问。不少企业招聘点前排起了“长龙”，毕业生们踊跃求职应聘，许多在校大学生也来到招聘现场，了解求职应聘经验，询问就业市场情况。据了解，此次招聘会上，学生“线上+线下”共投递简历1000多份，招聘现场达成就业意向300多个。

“去年我们公司来过一次，招了十几名同学到公司实习，公司对这些同学印象非常好，所以我们今年又来了。” 浙江海昇药业股份有限公司副总经理王小青介绍，“按照公司的发展规划是明年准备创业板IPO，这次来就是要为公司上市做准备，招一些储备干部，主要是在生产岗位招20名储备干部、在管理岗位招4—5名储备干部。”

大理大学外国语学院商务英语专业大四学生朱虹也和其他毕业生一样兴致勃勃地参加此次招聘会，经过与多家用人单位的交流沟通，她已经有了几家心仪的单位。“之前在网上投简历都是石沉大海，今天现场看下来与我的专业对口的岗位还比较多，希望接下来与招聘人员进一步沟通，顺利签约。”朱虹说，“感谢大学四年来老师对我们的培养，感谢母校和用人单位一起搭建了这个就业平台，希望同学们都能顺利找到工作。”

此次专场招聘会为毕业生更好地接触社会、走向企业提供了平台，也为企业输送了一大批优秀的大理大学学子，实现了校企生三方精准对接，为进一步巩固校企合作成果、推进人才培养联动、促进毕业生实习就业等打下良好基础。

记 者 杨尔华

实习生 李雪艳 摄影报道