自“双减”政策出台以来,我市认真贯彻落实中央、省、州相关要求,强化政策宣传引导,健全完善保障机制,积极推进措施落实,着力构建良好教育生态,全市义务教育阶段“双减”工作取得阶段性成效。
加强组织领导,部门协同有力保障。成立“双减”工作领导小组,组建工作专班,压实党政部门、群团组织和各乡镇(街道)具体责任;制定工作实施方案、细化具体措施、出台配套制度,加强党的教育方针和“双减”政策宣传解读,引导广大家长和群众树立科学的教育观,营造良好社会氛围,为“双减”工作全面推进提供有力保障。
深化教育改革,教学质量稳步提升。推进教师“县管校聘”和校长职级制改革,推进集团化办学、学区化治理和城乡学校共同体建设,缩小城乡和校际之间教育差距;深化义务教育质量评价改革,强化学校教育主阵地作用,严格执行国家课程标准,规范教学管理,加大教研力度,不断提升课堂质量,减负不减质量,以优质教学助力学生全面发展。
强化作业管理,作业负担明显减轻。加强全市157所义务教育学校作业管理,严控作业总量,优化作业设计,积极探索“基本作业+弹性作业”模式,避免机械、无效作业,同时建立作业总量审核、质量评价、校内公示、检查通报等制度,学生作业负担明显减轻。
开展课后服务,学生需求有效满足。全市157所义务教育学校全面开展“5+2”课后服务,坚持完成作业与培养兴趣特长相结合,有针对性开展作业辅导和体育、文艺、劳动、科普等活动,同时探索引入第三方机构拓宽、提升课后服务,课后服务学生参与率达99.9%,深受家长欢迎和好评。
突出从严管理,校外培训全面规范。教育、市场监管、发改、民政、消防多部门联动,拉网式排查校外培训机构,全面开展收费监管、办学评估、问题整改等专项治理行动,坚决查处违法违规办学行为,学科类培训机构大幅压减,压减率91.66%,校外培训得到进一步规范,学生校外培训负担切实减轻。
下一步工作中,我市将加强宣传引导,加大“双减”政策宣传解读;补充师资力量,优化师资配置,提升师资队伍水平,创新教师管理机制;完善课后服务经费保障机制,丰富课后服务内容,拓宽课后服务渠道;进一步规范培训机构,全面规范学科类、非学科类培训行为,更好地落实“双减”工作要求。
记 者 鲍亚颖 吴 志
实习生 李雪艳
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