万花社区构建社区“大党委”激发党建新活力

为进一步提升社区党组织创造力、凝聚力和战斗力，太和街道万花社区党总支以党建为引领、以需求为向导，成立社区“大党委”，激发党建新活力。

社区“大党委”是借力各成员单位党建资源优势，采取“党建工作共做、党建资源共享、精神文明共建、服务难题共解”方式，形成以社区“大党委”为统领、联建各单位党组织和全体党员共同联动的区域化党建格局。

工作中，社区 “大党委”采取“专职+兼职”模式，召集各成员单位每季度至少召开一次“大党委”联席会议，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商。推行轮值书记制度，社区每月安排一天由结对单位党组织负责人到社区担任轮值书记。根据社区情况，将辖区划分为5个网格，16家联建单位根据各自优势、特点划分、组合到相应网格区域，明确职责开展精细化服务。

同时，成员单位每月派驻宣讲员、党建指导员、骨干业务与社区工作人员结对子、教方法、学经验，帮助社区工作人员提高党建业务水平，规范社区党组织各项工作。社区“大党委”还着眼引导社区居民共同参与、共同受益，建立居民“点单”、大党委“接单”的服务模式，广泛征求居民意见建议，使社区党建工作契合居民需求，吸引居民踊跃参与。 韩 溶