大理市精准发问务实作答交出“大理之问”高质量答卷

自“大理之问”大讨论活动开展以来，我市围绕回答“五问”，聚焦重点环节，精心组织实施，有力有序推进，大讨论活动有声有色、扎实深入，以实实在在的工作成效交出了让党放心、让人民满意的高质量答卷。

问准发展之痛，解难题的思路更加清晰。市委班子率先垂范，扎实开展专题民主生活会和理论学习中心组集体学习，带头找问题、寻根源、明方向、提措施，有力推动大讨论活动深入开展。全市366个部门8879名党员干部围绕“三个对照”“五个问题”“六类干部”“十种问题”，主动把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，采取理论学习中心组、班子会、职工会、“三会一课”等形式开展集中研讨505场次，深入剖析解放思想、产业培植、工业发展、洱海保护、城市建设等正反典型案例127个。通过进一步找差距、查问题、寻症结，全市各级各部门和广大党员干部危机意识进一步增强，对问题症结的认识更加深刻，抓发展的方向更加明确。

问准发展之策，抓发展的方向更加明确。面对全市产业转型升级、洱海高水平保护、流域高质量发展、城市品质提升等方面的严峻形势，我市把大兴调研之风作为查问题、找差距、定措施的重要抓手，及时制定市级“四班子”产业发展调研方案，市级领导带头围绕11个重大产业和5项重点工作开展专题调研。全市各级党委（党组）紧紧围绕省委省政府大理现场办公会、省州市党代会的决策部署，紧扣全市经济社会发展的重点领域和重点工作，紧盯广大人民群众关心关注的热点难点问题，以问题为导向，以推进工作为目的，开展广泛而深入的调查研究，有针对性地提出工作建议和工作措施，拿出破解难题的实招硬招，推动各项决策部署落地。

问准工作作风，干事创业的劲头更加强劲。把“书记院坝（楼宇）协商会”作为抓落实、促发展的重要形式，坚持问题在一线发现解决、工作在一线推动落实，切实推动干部作风转变，全市上下召开各级各类协商会791场次，为民办实事14623件，解决基层群众反映热点难点问题764个，形成了主动服务基层、服务群众、服务企业的良好局面。同时，把督促指导和成效评议工作贯穿于大讨论活动始终，充分利用评议和督导成果，加大从洱海保护、疫情防控、经济工作、乡村振兴一线考察识别干部，以鲜明的选人用人导向促进干部作风转变，崇尚实干、激励担当的风气加快形成，大讨论活动真正问出了责任意识，激发了奋斗激情，激发了发展合力。

问明路径举措，推动工作的成效更加显著。在集中研讨、深入调研、案例剖析的基础上，研究制定了大理市推动产业发展的“四清单一方案一突破”，围绕金融服务、工业政策、资金支持、数字经济、招商引资等方面制定了52条措施，对全市10个方面的重点工作任务做了责任分解，提出了8项当前急需突破的重点工作。建立健全重点工作推进和产业发展领导机制，定期召开全市“大理之问”大讨论活动项目工作会加快项目建设，实现产业振兴、推动高质量发展的办法措施更加务实、路径更加明晰、成效更加显著，形成了干部提能、工作提质、发展提速的良好局面。

记者 鲍亚颖 杨振飞