市人社部门推行一线工作法全力以赴稳就业保民生

近期，我市人社就业部门把推进“两个革命”开展“学做”活动同落实“六稳”“六保”工作任务有机结合起来，深入推行一线工作法，把就业创业政策宣传在一线、把社情民意掌握在一线，以实际行动推进作风革命、效能革命落细落实，并通过认真学习和践行洱源县白族共产党员、革命先驱——施介“深入农村、发动群众、争取群众，信念坚定、一心为民、艰苦奋斗”的革命精神，不断提振干事创业精气神，努力做好改善民生、社会稳定等“当下事”。

建立密切联系群众机制，在一线宣传就业政策。为着力解决干部队伍中存在的思想解放不够、效率意识不强、担当精神不足等突出问题，市人社就业部门充分发挥党支部的组织协调“领头雁”作用，进一步压实稳就业工作责任，扩大就业创业政策宣传覆盖面，动员党员干部走出机关大院，把办公室搬到田间地头，坚持密切联系群众、一切为了群众，抽调精干力量组成工作专班，到市辖区各乡镇（街道）、村（社区）开展“大理市村村招聘会”。同时，结合“新时代文明实践志愿服务宣传活动”设立临时便民服务站，向有务工意愿的广大城乡劳动者推介优质岗位，向有创业意愿的高校毕业生、退役军人、个体工商户等宣传创业担保贷款扶持政策，确保就业创业惠民政策真正服务于群众、实惠于群众。

截至目前，“大理市村村招聘会”已走遍13个乡镇（街道）28个村（社区），参加群众8000余人次，现场累计组织226家企业提供就业岗位811个，拟招聘0.6万人。充分利用临时便民服务站向群众宣传由政府贴息的创业担保贷款政策，目前已审核发放“贷免扶补”创业小额贷款7户125万元，带动就业21人；审核发放创业担保贷款42户738万元，带动就业103人。

建立长效督导工作机制，在一线掌握社情民意。为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推动全市就业形势稳中有进，市人社就业部门坚持“从群众中来，到群众中去”工作法，沉下身子把党的群众路线走深走实，创新措施研究制定了干部职工挂包乡镇（街道）督导就业创业工作机制，成立以部门主要领导为组长的督导就业创业工作领导小组，领导小组下设6个督导小组，全面督促指导市辖区各乡镇（街道）落实农村劳动力转移就业、职业技能培训和创业担保贷款等各项稳就业工作。督导小组深入调查研究、关注民生民情，实行每月一督导联系制度，采取随机抽选村（社区）、入户走访等方式走进基层、服务群众，坚持以问题为导向，了解群众是否获得岗位推荐、是否参加技能培训、是否知晓就业创业政策等，切实补齐工作短板，对现场发现的问题及时督促整改，现场不能解决的限时整改，并形成督促指导长效机制，确保整改到位、政策落实到位。

截至目前，各督导小组已走遍11个乡镇（街道），走访联系群众80余户，现场发现并解决问题31个，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为下一步工作开展奠定了坚实基础。同时，督导小组认真听取干部群众在开展就业创业工作中遇到的困难问题和意见建议，及时归集信息研究具体措施，做好跟踪问效，在解决问题中推动工作发展，并坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等问题现象，助推在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展。

李春宾