3月3日,大理市2022年人力资源和社会保障工作会议召开,回顾总结2021年工作,安排部署2022年重点工作任务。
副市长罗贵云出席会议并讲话。
会议指出,2021年,市人社部门围绕中心、服务大局,在就业创业、社会保险、人才队伍建设、劳动关系等方面取得了显著成效,为全市经济社会健康发展作出了积极贡献。全市人社部门要理性看待成绩,把握形势任务,正视机遇挑战,顺应发展大势,找准工作定位,推动全市人社事业高质量发展。
会议要求,要不断提高政治站位,全面贯彻新发展理念,适应人民群众需求从“有”到“优”、从“有”到“好”的转变,推动人社工作从数量增长到质量发展转变,在推进共同富裕中谋发展、开新局、求作为,切实增强责任感使命感紧迫感;要践行服务民生之本,紧密结合我市实际,突出稳就业、坚持保基本、着力强支撑、重点保稳定,不折不扣抓好年度工作任务落实;要夯实履职尽责之基,着力解决好干部作风存在的问题,打造一支政治过硬、纪律过硬、业务过硬的人社队伍,进一步展示好“人社形象”。
会议强调,全市人社部门要正式问题差距和困难,找准症结、把准方向、精准发力,立足自身优势和特色,不断提升就业服务质量,强化人才队伍建设,持续抓好社会保险、新就业形态劳动者权益维护等工作,进一步兜底社会保障民生底线,为全市高质量跨越式发展作出新的更大贡献。
会议还通报了2021年大理市人社事业发展计划执行情况和2021年人社系统获得的各项荣誉表彰情况。 记者 徐建伟 罗晓川
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