PDF下载为充分发挥示范带头作用，推进劳动关系协调员队伍建设，大理市人力资源和社会保障局采取组织劳动关系协调员培训、帮扶企业建立劳动争议调解委员会等方式，在全市范围内积极开展金牌劳动关系协调员、金牌劳动人事争议调解组织打造选树工作。
市人力资源和社会保障局通过组织企业职工参加技能提升培训，在企业中培育劳动关系协调员，以其在企业中工作的优势，提升调解能力，提高调解成功率。组织劳动关系协调员职业技能提升培训2期，共96人参加。积极帮助企业建立劳动争议调解委员会，由职工代表先行对企业内部产生的劳动争议进行调解，在企业一线为劳动者建立畅通解决劳动争议的渠道，切实提升企业调解劳动争议的能力，促进劳动关系和谐同行。
通过积极的打造选树工作，大理市公共汽车国有独资有限责任公司党总支副书记、工会主席李为被表彰为云南省金牌劳动关系协调员，大理市公共汽车国有独资有限责任公司劳动人事争议调解委员会被表彰为金牌劳动人事争议调解组织。
在今后的工作中，市人力资源和社会保障局将加大培训力度、加强对企业调解组织建设的帮扶强度，不断夯实金牌劳动关系协调员、劳动人事争议调解组织打造选树工作，为构建和谐劳动关系、促进经济社会健康发展贡献力量。 赵 渌
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