市委统战部全力推进“大理之问”大讨论活动走深走实

在开展“大理之问”大讨论活动中，市委统战部围绕“问出问题、问出原因、问出措施、问出行动、问出实效、问出发展”，瞄准“大理之问”目标靶心，以“大理之问”问出“统战之问”，以务实作风彰显“统战担当”，深入开展“大理之问”集中研讨活动，查问题、寻根源、明方向，在服务大局、能力素质、作风建设、提质增效等方面挖根源、求突破、抓落实，把“大理之问”变成“统战之问”，以实际行动抓好统战工作落实，答好“大理之问”大理统战答卷。

深挖思想观念根源，在服务大局上求突破抓落实。聚焦问题导向，破解思想认识难题，在围绕中心服务大局上求突破抓落实。充分发挥“统战之智”优势作用，积极引导全市统战成员和统战干部把思想和行动统一到落实中央决策部署和省州市党委工作上来，引导支持统战成员围绕市委、市政府中心工作开展调查研究，积极建言献策，为推动全市经济社会高质量发展凝聚统战之智、汇聚统战之力。

深挖能力素质根源，在干部队伍上求突破抓落实。聚焦人才培养，破解能力素质难题，在统战干部队伍建设上求突破抓落实。通过开展“大理之问”大讨论活动，进一步增强学习意识、服务意识、创新意识、责任意识、团结意识，激发统战干部勇担当、善作为的精气神，提升统战干部做好新时代统战工作的能力素质，为推动全市统战工作高质量发展作出积极贡献。

深挖作风建设根源，在推动工作上求突破抓落实。聚焦担当作为，破解重点难点难题，在推动工作高质量发展上求突破抓落实。通过开展“大理之问”大讨论活动，进一步树牢敢于担当、务实奋进的作风，对照“六种类型干部”表现，进一步加强作风建设，着力解决作风漂浮、谋事不实，效率低下、执行力弱，闯劲不足、不敢担当等问题，着力打造政治品格一流、服务大局一流、专业水平一流、履职尽责一流、廉洁自律一流“五个一流”的统战干部队伍，为推动全市统战工作高质量发展提供坚强组织保障。

深挖发展瓶颈根源，在提质增效上求突破抓落实。聚焦发展瓶颈，破解高效发展难题，在推动统战工作提质增效上求突破抓落实。通过开展“大理之问”大讨论活动，对全市统战各领域开展调查研究，摸清底数、掌握现状，全面总结近年来全市统战工作开展情况及典型经验做法，分析存在的困难和问题，提出解决问题的对策建议，破解统战重点难点问题，促进全市统战工作提质增效上新台阶，为推动大理市高质量发展贡献统战力量。 唐水华 张利宣