我市全力创建全国少数民族流动人口服务管理示范市

近年来，我市以铸牢中华民族共同体意识为主线，以党建引领为核心，树牢以人民为中心的服务理念，全力构建共建共治共享的城市民族事务治理新格局，扎实推进全国少数民族流动人口服务管理示范市创建工作深度融合发展。

以铸牢中华民族共同体意识为主线推进全国少数民族流动人口服务管理示范市创建。以增强中华民族共同体意识为主线，以社区规范化建设为抓手，注重以人为本，充分体现综合配套、功能完善、一室多用功能，在社区建立惠民便民信息平台，设立民族工作服务站、少数民族服务窗口和信访窗口，真正实现惠民服务与教育管理相结合，为各族居民提供一个学习、交流、发展、提升的平台，进一步凝聚人心，让社区成为各族群众温暖的家，进一步凝聚社区之力，在党旗下孕育民族团结进步之花，在实践中守护和铸牢中华民族共同体，巩固促进大理市各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好局面。

以党建引领为核心推进全国少数民族流动人口服务管理示范市创建。以党建引领民族团结，夯实创建阵地基础，充分发挥基层党组织政治核心作用，拓展民族团结进步的广度和深度，推动党建与民族工作双融合双推进向纵深发展。实现堡垒建设阵地化，在符合条件的少数民族流动人口聚居区，以“党支部+服务+管理+保障”为载体，在太和街道万花社区、关迤社区，下关街道正阳社区，大理镇银苍社区、五华社区先后成立少数民族流动人口党支部。实现学习培训常态化，加强业务技能培训，依托社区、职业院校、家政服务机构等有针对性地开展少数民族流动人口技能培训，并联系企业、家政服务行业等为其就业、创业提供平台。实现服务工作制度化，深入开展少数民族流动人口服务管理专项调研工作，坚持问题导向，提升服务质量，健全完善工作机制，实行党员干部挂钩联系服务少数民族流动人口长效机制，定期组织开展走访慰问、扶贫济困活动，认真倾听意见建议，切实帮助少数民族流动人口在生产、生活、工作中遇到的困难和问题，让少数民族流动人口感受到社区大家庭的归属感和幸福感。

树牢以人民为中心的服务理念推进全国少数民族流动人口服务管理示范市创建。认真践行服务承诺，把为民服务作为一切工作的出发点和落脚点，进一步完善社区公共服务体系，不断强化社区服务功能，并做到服务承诺，特别是服务少数民族流动人口，做到定期联系、交心谈心定向服务，真正体现在服务管理工作中不断增进各民族之间的相互了解，推动各民族互帮互助，让大理成为少数民族流动人口的第二故乡，让社区成为他们避风的港湾、他们的“家”。目前，全市44个社区建立民族工作服务站，设立少数民族服务窗口和信访窗口，依托社区以小区、楼幢、单元等成立居民小组，细化少数民族流动人口服务管理网格，做到少数民族流动人口服务管理工作纵向到底、横向到边，确保零遗漏、全覆盖。

以构建共建共治共享的城市民族事务治理新格局推进全国少数民族流动人口服务管理示范市创建。围绕跨域协同治理流动少数民族事务，城乡一体、协作联动不断创新推进社会治理体系，共建中华民族一家亲的精神家园、共享改革开放发展成果，提升城市少数民族流动人口的获得感、幸福感，积极探索建立健全少数民族流动人口输出地与输入地对接协作联动工作机制，加强两地信息沟通。市民宗局与巍山、鹤庆、剑川、弥渡等县级民宗局签订了《少数民族人口流入地流出地对接联系协议书》，进一步加强区域协作，搞好双向服务、双向管理，实现“信息互通、服务互补、管理互动、责任共担”的协作目标，达到流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理，形成构建共建共治共享的城市民族事务治理新格局。 唐水华