市总工会“四度四化”推进党史学习教育

为深入推进党史学习教育，市总工会从学习教育有深度，做到制度化；学习教育有温度，做到人性化；学习教育有广度，普惠最大化；学习教育有力度，做到常态化 “四度四化”入手，真正实现“我为职工办实事”的目标，确保党史学习教育取得实效。

党史学习教育有深度，深入落实制度化。为强化学习教育落实情况，制定一套“总方案”，细化支部、部室“小计划”；将每周四定为党组集中学习日，由部室负责人轮流领学，做到通读史书、领悟真理，教育引导党员干部强化初心使命、补足信仰之钙。

党史学习教育有温度，服务职工人性化。把学习教育成果转化到对职工人性化、个性化的服务上，唱响“四季歌、服务不打烊”，即：春送岗位、夏送清凉、金秋助学、寒冬慰问。围绕全市洱海保护、乡村振兴、疫情防控、文明城市创建等中心工作，适时为基层职工送政策、送温暖、送文化、送健康、送法律，建好职工驿站、爱心妈妈小屋等阵地，做到职工有需要、我们就行动。

党史学习教育有广度，普惠职工最大化。各部室结合自身职能，落实“我为职工办实事”活动，广泛开展各类帮扶活动，将“办实事”的惠及面做到最大化。除开展形式多样的宣传、教育、培训活动外，着力解决广大职工群众“急难愁盼”问题和职工热线诉求，及时响应职工关切，及时办结职工投诉，不断提升职工群众满意率。今年一季度，帮扶困难职工8人、2.8万元，补助非公企业职工体检2354人、117700元，奖励非公企业职工学历提升28人、38000元。

党史学习教育有力度，助推学习教育常态化。始终坚持把党史、国史学习作为党员干部最好的“营养剂”，避免学习教育蜻蜓点水、走马观花，坚持创新学习。结合“三会一课”和“主题党日”，采取重温入党誓词、读书交流会、党史故事分享、参观革命纪念馆博物馆和革命遗址遗迹、观看影片专题片等方式，用好“学习强国”“云岭先锋”等平台，以定时提醒学习内容、通报学习排名等方式，提高广大党员干部学习热情，并结合工作谈感悟，真正做到学以致用、知行合一，让学习教育成为“必修课”和习惯动作。 周 芬