我市“双管齐下”进一步增强农村劳动力转移输出组织化程度

为扎实开展“战疫情稳就业冬春行动”暨第五次农村劳动力转移就业“百日行动”相关工作，确保农村劳动力转移就业在年初取得“开门红”，我市充分利用春节后外出务工人员返岗复工的有利时机，认真谋划、精心组织，通过“线上”“线下”双管齐下抓实农村劳动力转移工作，努力增强农村劳动力输出组织化程度。

线上，收集发布省内外岗位信息。市人社就业部门在春节前后积极落实与省内外劳务协作工作，收集广东、浙江、江西、深圳、福州宁德、上海自贸区以及省内的云南欧亚乳液有限公司、云南省滇中引水工程有限公司、大理妙香苑实业有限公司等劳务需求信息。同时，科学利用“兔展”平台将岗位信息加工整合后，通过“大理市就业”“大理融媒”微信公众号和“大理就业通”求职招聘平台发布网络招聘会信息，切实发挥“互联网+就业服务”的积极作用，让广大劳动者及时收到招聘信息。目前，共收集发布省内外62家企业260个岗位招聘4017人的岗位信息。

线下，“点对点”一站式组织转移输出。我市做好宣传发动工作，利用春节前外出务工人员返乡的有利时机，市人社就业部门到各乡镇街道开展“大理市人社政策赶街天”专场招聘会，扩大就业政策宣传覆盖面；组织各乡镇村社区干部、农村劳务经纪人、乡村公益性岗位、外出务工带头人等人员进村入户，全面摸排全市农村劳动力就业情况、返乡务工人员情况以及脱贫劳动力就业和培训意愿等情况，把政策、服务、岗位送到家门口，全力促进农村劳动力转移就业。同时，强化“点对点”有组织输出工作，结合前期收集的有意愿外出务工农村劳动力人员信息，积极协调交通、疫情防控指挥部等部门，联合省内外劳务部门及用工企业，组织外出务工人员一站式有序返岗就业，让外出务工人员“出了家门”就能“进厂门”，并在安排专车的基础上免费提供路上的食品和矿泉水，让广大外出务工人员充分享受便捷高效和贴心优质的就业服务。截至目前，我市农村劳动力转移就业14.8万人，其中省外转移就业1225人，省内市外转移就业36640人，市内转移就业110521人；已开展5个批次“点对点”有组织输出工作，共向省外转移就业农村劳动力161人。 李春宾