收假要“收心”

从2月18日开始，绝大多数人就要回到自己的岗位上。转眼几天过去了，许多人还没有回过“味来”，整天精神萎靡不振，哈欠连天懒洋洋的，上班没精打采，工作三心二意，迟到、早退，串岗、溜号，手头上的工作能躲则躲、能拖就拖、能推则推，工作劲头怎么也提不起来。如此收假不“收心”，是典型的“人在曹营心在汉”，或“心猿意马”的表现，这就是“节后综合症”，不治不行。

不放假盼放假，收假了不收心，明日复明日，前前后后大半月的时光就没了，人生能有多少个时光可以浪费。收假重在收心，春节长假结束后，就意味着广大党员干部将要从“放假”模式切换到“工作”模式，迅速摆脱“过年状态”，提振起“时不我待”的精气神，主动“收心”上班。

收假固然重要，收心更为关键。一年之计在于春。收假，意味着工作开始，而工作就应该收心归位、用心工作、尽心干事。假期结束也就意味着重新出发，必须以昂扬的精神状态投入工作，在最短时间内把年前的工作点与年后的工作点连接起来，找准自己的位置，确保工作不断档。

笔者认为，一收假上班，各部门各单位就应及时召开“收心会”，把“收心”作为“收假”的关键点和落脚点，既安排工作又拧紧纪律“发条”，早打“预防针”做好组织“收心”。其次，除加强监督提醒外，党员干部还需“自律”收心，迫使自己从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的抢红包声中“静”下来，从觥筹交错中“放”下来，迅速进入“工作状态”，才能在新的一年里起好步、开好局、走好路。每个职位，都是一副担子；每个职务，都是一份责任。今天的事情今天做，绝不拖到明天，这就是担当作为。否则，口号喊了一箩筐，“只听楼梯响不见人下来”，是永远也不会交出令党和人民满意的答卷的。