让调查研究成为常态

调查研究是决策之基、成事之道，是我们党的优良传统和重要法宝。通过调查研究，能够及时发现问题、分析原因，调整策略、改进工作。这就需要各级领导干部提高调查研究本领，运用好调查研究这个“传家宝”，大兴调查研究之风，把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程，从而推动决策部署落实落地。

调查研究的目的是解决问题，不仅要知道“是什么”，更要去研究背后的“为什么”“怎么办”。因此，调查研究应本着了解情况、解决问题去，而不是漫无目的，为调研而调研。调查研究不能走马观花、蜻蜓点水，要防止扎堆调研、“作秀式”调研。要拿出调查研究的真本领、真功夫，不怕麻烦、不嫌繁琐、不畏棘手，奔着问题和矛盾多的地方去，注重抓住主要矛盾，研究提出解决问题、改进工作的思路、办法和措施。

调研不是“闭门造车”，从实践中来更要到实践中去。有的干部被群众称为“三拍干部”：“决策拍脑门，执行拍胸脯，失误拍屁股。”要避免这种倾向，就不能高高在上、脱离实际，而要深入基层，到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，密切与群众的联系。

调查研究不仅要做到身入，更要心入、情入。主动下沉，深入基层、深入群众、深入实际，多搞一些“接地气、贴民心、顺民意、实打实”的调研活动，广泛征求基层意见，认真倾听群众呼声，既听得进“顺耳话”，也听得见“逆耳言”，从中发现隐性问题、深层问题，这样才能做到情况明、底数清、数字准，从而找到症结所在和解决的办法。