近年来,市委党校始终坚持“党校姓党”这一根本原则,牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,突出主责主业抓党建,在把好“六关”上下功夫,提升党建工作整体水平。
强化理论学习,把好“思想关”。抓实支部党员党的理论教育和党性教育,通过“三会一课”、职工例会等集中学习、个人学习、专题学习等形式,借助学习强国平台、云岭先锋APP和市委党校公众号等网络学习平台,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神,习近平总书记考察云南重要讲话和关于党校办学治校一系列重要指示批示精神,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉做政治上的“明白人”。
抓实党建工作,把好“责任关”。不断强化支部书记抓党建第一责任人职责和分管领导“一岗双责”,层层签订责任书,明确工作职责,细化工作任务。多次召开支委会专题研究党建工作,经常听取分管领导、科室负责人党建工作情况汇报,探索建立“周安排、月积分、年考评”制度,有效促进党建工作任务落实。
加强队伍建设,把好“人才关”。严格按照党员发展程序,发展2名党员,为党组织注入新鲜血液。多形式选派教职工参加各类培训,先后选派5名党员教师参加全省党校系统县级党校师资培训班,选派13名教师参加全州党校系统师资培训班和“万名党员进党校”师资能力提升示范培训班,选派9名党员教师参加2019年全市领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班,选派2名党员职工参加财务会计和技师培训,队伍综合素质不断提升。
健全规章制度,把好“制度关”。坚持严以治校、严以治教、严以治学,锲而不舍抓好作风建设,充实完善党务公开、党员积分管理等20余项工作制度,推动党建工作规范化、制度化建设。认真落实 “三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,坚持用制度管人、管事,切实把党校打造成全市党性教育的“红色学府”。
突出工作重点,把好“标准关”。以提升组织力、强化政治功能为重点,推动基层党组织全面过硬全面进步。坚持围绕中心、服务大局,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,抓实“两提”工作和机关工作作风整治,着力改进作风,提高工作效率。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,推动全面从严治党要求落实到每一名党员。
抓实“党建+”模式,把好“服务关”。充分发挥党校培训轮训党员干部主阵地、主渠道作用,积极探索党员干部教育培训新方式,创新“党建+”模式,主动服务全市中心工作。一是抓实“党建+教学培训”。坚持班子成员及骨干教师带头讲党课,以结合党章党规讲党课、结合系列讲话讲党课、结合革命传统讲党课、结合大理发展讲党课、结合基层实际讲党课“五个结合”提升党课的针对性和实效性。2019年,共开展19个专题的宣讲320场次,培训人数达69031人次。二是抓实“党建+项目建设”。2019年以来,围绕打造党员干部教育培训新阵地目标,将党员干部抽调到迁建项目建设指挥部,发挥示范带头作用。项目建设中,探索建立重大事项校务会议事制度,确保项目建设有力有序推进。截至目前,项目累计完成投资2820万元,力争年底完成建设任务。三是抓实“党建+联建共创”。结合全市中心工作,积极创建党员服务群众的平台,扎实开展脱贫攻坚、“三清洁”、联建共创活动,不断增强党建活动的吸引力和影响力。 李端厚
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