我市多措施助推老干部工作再上新台阶

市委老干部局紧密结合老干部工作实际，以思想政治、精准服务、创新发展等为载体，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇，做到关心、用心、热心、尽心研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，助推全市老干部工作再上新台阶。

以思想政治建设为引领，推动新时代老干部工作高质量发展。着力突出离退休干部“三项”建设，坚持重点突出、点面结合、以点带面、高位推进，在离退休干部中深入持久开展正能量活动。一是坚持把政治建设放在首位。通过全方位、多层次、多形式的宣传、学习、培训活动，教育引导广大离退休干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织全市离退休干部党支部书记和学习小组长培训，通过培训，使全市离退休干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决，维护核心、围绕中心、汇聚正能量的氛围逐步形成。二是注重离退休干部党组织建设。把离退休干部党组织建设纳入部门党建总体布局，切实把党建工作责任抓在手上、扛在肩上，做到加强谋划、精心部署、扎实推进，把离退休干部党组织打造成为增添正能量的发动机。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的“三个有利”原则，针对离退休干部党员居住分散、年老体弱且行动不便等客观实际，以单位、片区、社区、生活小区为重点，采取单独建、联合建等方式，科学合理设置62个离退休干部党组织，使党支部成为服务党员、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，离退休干部“党支部+学习小组”建设成效明显。三是注重离退休干部思想建设。按照中央和省州市党委的统一部署，在离退休干部党组织中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导离退休干部重温革命光荣、重忆入党经历、重问入党初心，把“两个维护”作为最高政治原则和最根本政治纪律，严格用党章和党纪党规规范离退休干部党员的言行，不断提升政治理论素养和党性修养。

以精准服务为理念，推动老干部工作提质量上水平。在精准服务上下功夫，根据离退休干部的身体状况、家庭情况、养老需求等，做好离退休干部高龄养老服务保障，照顾好他们的晚年生活。一是离退休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制得到巩固和完善，离退休干部离退休金、医药费和各种专项经费得到全面落实。二是关心离退休干部生活，开展多种形式的走访慰问送温暖活动，让离退休干部切实感受到党和政府的温暖。三是邀请离退休干部参加市委、市政府重大决策、重大活动和重要会议，听取离退休干部的意见建议。精心组织在关副处以上老同志参加全市经济社会发展情况通报会，让老干部对全市经济社会发展情况有全面的认识和了解。四是发挥好老年活动中心和老年大学的优势作用，推动实施老年大学向乡镇（社区）延伸、老干部活动中心向片区延伸的“双延伸”工作，积极打造“家门口”的老年大学和活动场所，不断满足老干部的精神文化需求。

以创新推动为牵引，升华正能量活动主题。先后组建“苍洱银发”志愿服务队、金花合唱团和洱海保护老干部志愿者巡察队等50多支老干部队伍，广泛开展政策宣传、洱海保护、扶贫济困、纠纷调解、法律援助等活动。同时，深入开展“银发聚力彩云南·耀苍洱”“我与祖国共成长·银发阅读”诗歌朗诵会等活动，将全市离退休干部的智慧和力量凝聚到洱海保护、产业发展、脱贫攻坚、社会和谐、双创双建等中心工作任务上，为建设美丽幸福新大理汇聚正能量。 吕光厂