近年来,市第二人民医院坚持党建引领,通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量等行动,顺利完成各项工作任务,全面推进医院科学发展。
工作中,市二医院切实加强党建工作,落实党风廉政建设责任制,推动党建与业务工作齐抓共管,通过党建引领,促进脱贫攻坚、乡村振兴、全国文明城市和国家卫生城市创建、洱海保护等工作扎实开展,以党建带动群建,不断打开全院工作新局面。同时,深入推进公立医院改革和分级诊疗工作,积极响应大理市医共体建设;加强学科建设,强化医疗质量控制管理,重视人才培养,有序开展科研工作,提高科室服务能力;稳步推进基本公共卫生服务工作;注重医院文化建设,进一步提升医院在当地群众心目中的良好形象。2019年,市二医院被授牌成为大理市医共体“成员单位”,肖民辉基层专家科研工作站在医院挂牌成立。去年全年,医院门诊急诊诊疗307117人次,较2018年上升3.7%;家庭医生村级履约13502人、履约率为56.1%,社区履约2455人、履约率为96.2%,建档立卡贫困户履约330人、履约率为100%。
下一步,市二医院将围绕医疗服务能力建设、现代医院管理制度建立等重点工作,结合医院复评审工作,深入开展管理能力提升、服务效能改善、技术创新落地,稳步建设胸痛中心、卒中中心,严格落实精准扶贫和健康扶贫工程,积极为全市经济社会发展以及实现90%的患者看病不出市的目标提供健康保障和有力支撑。
3月27日,市二医院召开第十二届二次职工代表大会,总结2019年工作,安排部署2020年工作,表彰2019年度“先进科室”。会上,职工代表还对医院领导进行了民主测评。
记者 鲍亚颖 杨振飞
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