15. 被容错免责的部门和干部在哪些方面不受影响?
答:一是对容错免责结果运用。在考核、评先评优、职称晋升、提拔任用、廉政审查等方面均不受影响。二是经认定予以容错但仍需追责的,视情节从轻、减轻处理的,影响期满后其考核、评先评优、职称晋升、提拔任用、廉政审查等均不受影响。
16. 容错免责可否进行多次?
答:“符合容错情形,但同一件事情重复出现失误或过错的,除不可抗拒等特殊情况外,不得从轻、减轻或免予责任追究”,即同一件事情容错免责只能一次。 (待续)
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