市委宣传部深入推进“两提”工作

市委宣传部按照全市“一年抓基础，二年见成效，三年大变样，常态抓作风”的要求，深入推进“两提”工作，切实提升工作作风、提高工作效率。

强化作风纪律教育。一是抓好作风纪律教育。抓好《党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《云南省预防职务犯罪工作条例》和《落实监督执纪“四种形态”实施办法》等党内法规及规范性文件的学习教育，推动形成遵章守纪的良好氛围。二是抓好警示教育。及时传达学习中央和省州市纪委通报的典型违法违纪案例，组织收看电视系列专题片《激浊扬清在云南》、廉政专题片《黄昏绝唱——红河州委原常委、政法委书记和建严重违纪违法案剖析》，组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》宣讲，组织干部职工到警示教育基地参观学习，用身边的典型案例对干部职工进行警示教育。

强化作风纪律建设。一是强化纪律建设。严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上，把力量凝聚到全市跨越发展的目标任务上。二是强化作风建设。严格上下班、请销假、外出报备、个人有关事项报告、“三重一大”集体讨论、末位表态等纪律和制度，严格按相关制度、规矩、程序办事。全面实施全员积分管理，实行上下班指纹打卡考勤制度，安排专人负责考勤和请销假管理，常态化推进作风建设。三是强化专项整治。深入开展监督检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题和“天价烟”及背后“四风”问题排查整治，持续深化“不担当、慢作为”专项治理，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。

强化跟踪问效考核。一是明确职责分工。紧扣理论武装、新闻宣传、舆论引导、文明创建等重点工作，进一步明确部门、科室、人员的职责分工，通过目标倒逼、责任倒逼等切实提高工作效率。二是跟踪问效考核。实施全员积分管理，将上下班考勤积分、工作积分、纪律作风表现等与工资、绩效考核、评先评优等挂钩，奖优罚劣，激励奉献。三是严肃监督问责。通过开展日常监督、重点检查等加大作风纪律检查监督力度，对在工作落实中不作为、慢作为，以及在开展“两提”活动中思想上不重视、行动上走形式、落实上有差距的干部职工，运用监督执纪“四种形态”，早提醒、早告诫、早纠正，做到小过即问、小错即纠。

本报通讯员