基层减负让干部“轻装上阵”

近年来，随着脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等重大部署深入实施，基层工作越来越多、负担越来越重，永远改不完的数据、填不完的表格、整不完的档案、回不完的“收到”，“白加黑”“5+2”成为许多基层干部的工作常态。

为有效扭转此种风气，中共中央办公厅于近日印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年确定为“基层减负年”，不少基层干部为此纷纷点赞。

“上面千条线，下面一根针。”基层作为承接顶层设计的“最后一公里”，人少事多、权小责大的结构性矛盾一直很突出。如果文山会海、凡事留痕、频繁考核等形式主义歪风邪气没有得到遏制，就会严重挤占干部干事创业的时间和精力，阻碍改革发展事业的顺利推进。

基层减负要真正落实见效，就必须保证广大基层干部多多腾出时间和精力，卸下包袱、轻装上阵，更好地为民谋利、为民办事、为民解忧，让“以档案盒多少论英雄”成为历史。此外，上级不必要的考核、检查、验收应当能少则少，从根本上转变调研方式，直接深入农村、社区、企业，与职工、群众面对面沟通了解，真实掌握上级方针政策贯彻落实的成效情况。