我市创新劳动力转移培训工作助推脱贫攻坚

近年来，我市根据建档立卡贫困人口就业创业需要，把转移就业培训作为一项促进农村致富、农民增收的重要产业来抓，以培训为基础，以转移就业为核心，以脱贫、摘帽、增收为目标，多渠道、多资源、多形式开展培训工作，走出一条“政府支持、群众自愿，分级负责、市场运作，讲求实效、群众受益”的劳动力转移培训新路子，促进贫困地区经济快速发展。

确立培训目标。根据《大理州人民政府扶贫开发办公室关于做好2018年度劳动力转移培训工作的通知》，今年我市劳动力转移技能培训目标为500人，培训补助标准为1000元/人，合计50万元，由州阳光职业培训学校、州俊杰职业培训学校和州千里马职业培训学校负责技能培训，其中，州阳光职业培训学校培训转移200人，州俊杰职业培训学校培训转移200人，州千里马职业培训学校培训转移100人，培训工种为育婴员、保育员和砌筑工。

注重培训实效。技能培训结合贫困乡镇、贫困村、贫困人口现状，加强市场需求预测，坚持按需培训原则，按照不同地区、不同行业要求区分不同培训对象、采取不同培训内容和形式进行。同时，以提高就业能力和就业率为目标，坚持培训与职业技能鉴定相结合，与转移就业相结合，与中、短期培训相结合，增强技能培训的针对性和实效性，完成培训与就业的双重任务。

加强转移就业。培训紧紧围绕学以致用、转移就业为宗旨，确保培训对象获取证书比例不低于85%；积极与各用工单位协调，不断加大培训转移就业力度，保育员及育婴员等工种转移主要以市辖区内各幼儿园、家政服务企业为主，砌筑工工种转移主要以建筑单位为主，转移就业率不低于60%。同时，培训机构定期对学员就业情况作跟踪调查，做好转移培训台账，对培训学员推荐就业不少于两次。 左兴亮