银桥镇在贯彻落实打赢脱贫攻坚战、“工作作风提升年”和“工作效率提高年”活动中,突出党建核心作用,全力以赴念好党建+扶贫“三字经”,以党建引领扶贫、扶贫促进党建,开启脱贫攻坚新征程。
念好“严”字经,狠抓责任落实。牢固树立抓好党建是促进农村经济社会发展的重要推动力这一理念,坚持久久为功、持续接力,一级带着一级干,形成层层有担当、人人有责任的农村脱贫工作新合力。今年4月以来,银桥镇建立了扶贫工作“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式,推行党建扶贫任务清单、责任清单、问题清单、成绩清单“四个清单”制,层层推进任务落实;坚持“从严治党”必先严书记、先强班子、先抓队伍的根本准则,认真落实扶贫责任,引导镇村干部牢固树立岗位在基层、阵地在农村、脱贫在一线的责任意识;严格执行党员干部扶贫帮困分片包村、入户走访、在村服务等制度,全力打造一支能够扛起脱贫攻坚大旗的党员干部队伍,努力形成各级党组织各司其职、各负其责、敢于担当、团结干事、效果提速的良好氛围。
念好“强”字经,建强基层堡垒。加强镇村党员干部队伍管理,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,开展党组织关系排查、党员干部扶贫不力排查等七项重点工作,引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护党的形象和威信。2017年以来,银桥镇投入70万元对双鸳、松鹤里、凤上中3个党支部活动室进行扩建,继续深化和巩固富美邑、磻曲2个基层党支部示范点建设。与此同时,建立起工作督查和观摩学习制度,对机关党总支和各自然村支部开展精准扶贫工作进行常态化督查,集中时间、地点和人员对工作开展情况进行现场观摩、现场评分,推动“党建+扶贫”工作经常抓、抓经常。去年至今,共约谈扶贫工作不力的镇党委委员1人、机关干部4人、村干部28人,作出书面检查5人,实施诫勉谈话8人。全镇党风、政风、行风持续好转,基层党组织的战斗堡垒作用得到巩固和加强。
念好“育”字经,发挥带头作用。围绕村干部补充难、村党组织书记选人难,党员和村干部队伍年龄结构、知识结构老化等问题,加大农村党员干部队伍培养和建设力度。目前,银桥镇共引进和培养龙头企业12家,农民专业合作社34家,个体规模经营户31户,家庭农场12家,这些企业以就近用工、产业帮扶、租金支付(土地流转)、入股入社等方式帮助4912户16700多人走上脱贫之路;组建起了5个非公企业党支部和1个社会组织党支部,为20家普通企业配备了党建联络员25人,发展优秀带头人、业务骨干入党6人,党员干部“帮企业、帮农村、帮农户”的帮扶能力提升明显;组织贫困户参与实用技能与技术培训14期840余人次,贫困户自身就业能力和脱贫意识明显增强。 赵志斌
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