“五要五治”提升干事创业精气神

党员干部作为先锋队、主力军，要着力提升干事创业精气神，努力展示新形象、创造新业绩，勇做新时代的见证者、开创者、建设者。

要担当治“怕”。要树立敢于担当的导向，建立完善容错纠错机制，发扬坚定信念、勇往直前、矢志不渝的精气神，拿出攻坚克难的气魄和韧劲，事不避难、义不逃责，拿出更多实招、新招、硬招，千方百计、锲而不舍把事办实办好。

要提效治“慢”。要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高办事效率、提升服务效能，下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤，努力形成抢抓机遇、干事创业的良好氛围。

要务实治“假”。要树立真抓实干的导向，深入基层、深入实际、深入群众，创新思路，研究解决难题和关键性事项，把重点工作变为可操作的行动方案和具体项目，把党委、政府的大政方针和决策部署落到实处，给群众带来更多看得见、摸得着的变化和实惠。

要提能治“庸”。要始终重视学习、善于学习，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，跟进学、经常学、反复学，把学习和实践有机结合起来，抓住事关经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题，抓住干部群众关注的重大理论和现实问题，提高观大势、谋全局、办实事的能力，做到学有所悟、学有所得、学有所用。

要严纪治“散”。要大力整治无组织无纪律、不守规矩、不听招呼的散漫风气，重拳整治管理松弛、人心涣散、人浮于事等问题，切实把广大干部的思想和精力集中到干事创业上来，汇聚发展的强大合力。