领导干部要有“三子”精神

“金杯银杯不如百姓口碑，金奖银奖不如百姓夸奖”。“让人民满意”既是领导干部工作的出发点和落脚点，更是衡量和评价工作成功与否的标尺。

不忘初心、坚守信仰，领导干部履行好工作职责必须要有“三子”精神。一是放下“面子”，知道“我是谁”。领导干部要牢记党的宗旨，坚持做热爱人民、勤政为民的人民公仆，放下面子和身段，做好群众的“服务员”。二是干出“样子”，明确“依靠谁”。领导干部要牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”的观点，自觉从群众身上汲取智慧，以开拓工作视野，完善和丰富工作经验，拓宽工作思路，努力为群众干事谋利。三是挑起“担子”，坚定“为了谁”。领导干部要将“真心服务群众”和争做“人民满意的公务员”作为努力方向，牢固树立勇担责任、服务群众意识，把振兴一方经济、推动一片发展作为历史使命，用群众看得见、感受得到的满意度和口碑来衡量和评价工作成效。