我市建立并畅通农民工工资劳动争议仲裁快速处理“绿色通道”

为切实保护农民工的合法权益，为农民工工资争议提供及时、高效、便捷的服务，切实维护劳动关系的和谐稳定，市劳动人事争议仲裁院建立并畅通了农民工工资争议劳动仲裁快速处理“绿色通道”，规范农民工工资争议处理程序，建立“快立、快调、快审、快结”长效机制。

坚持“五优先原则”，即优先接访、优先调解、优先受理、优先开庭、优先裁决。我市劳动仲裁部门注重发挥庭前调解的作用，立案前积极争取申请人同意调解，安排专门仲裁员组织双方当事人进行简易调解，未能调解成功的，尽快安排立案，进行快速审理和快速裁决，提高了办案效率。

启动“五快”审理机制，即快调、快立、快审、快裁、快移，确保农民工的合法权益及时得到实现。收到案件后实行案件分类处理，对农民工争议案件开展案前快速调解，做到优先排期、开庭审理。

简化处理程序，对于案件事实简单、清楚、争议不大的案件要适用简易程序快速处理结案；对部分事实清楚的争议案件，就该部分先行裁决。

开展要素式办案。借鉴其他省市要素式办案经验做法，开展要素式调查、审理和裁决，让农民工对仲裁办案要点“看得懂、弄得清”，提高仲裁办案效率。

细化终局裁决范围，将相当部分农民工工资争议案件纳入终局裁决范围，通过上述措施，可以将大量农民工工资争议案件终结在仲裁阶段。

实施“保姆式”服务，对农民工进行相关法律宣传，使劳动者了解仲裁程序以及其应享有的合法权益，并帮助其完善申请材料，对符合法律援助条件的，主动引导申请人申请法律援助。 郭莹姣