领导干部要远离“调研病”

时下，一些领导干部习惯讲求所谓的领导艺术，下基层热衷于给基层干部和群众表演现场“脱口秀”。对下级请示或老百姓反映的问题，有的云里来雾里去，顾左言右，不正面回复“行”或“不行”，而是泛泛地讲一些原则和道理，让基层干部和群众不知所以然；有的顺手推舟，把问题交给具体职能部门，还一本正经地提要求，回去之后便石沉大海、不了了之；有的采取缓兵之计，答复回去以后研究再定，可是是否“真研究”“实研究”不得而知，往往回去以后真的成了“以后”，从此便杳无音讯。

上述的“调研病”不胜枚举，究其根源，均是官僚主义和形式主义在作祟。

大家都知道一个耳熟能详的故事，“放羊的孩子”，鲜活的故事告诉我们：一个人的信誉是多么重要。放羊的孩子在一次次叫“狼来了的时候”，也把自己推至狼的腹中。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们的领导干部无论在什么时候都应该言出必行，谨防“调研病”，杜绝说大话、放空炮，不做“放羊的孩子”。