银桥镇四项措施力促贫困党员率先脱贫

在脱贫攻坚工作中,银桥镇针对原有贫困党员45人，占未脱贫人口的4.7%这一难题，发挥党员先锋模范作用，采取四项措施开展建档立卡贫困党员率先脱贫行动，取得明显成效。

激发内生动力，在精神扶贫上“下猛药”。坚持扶贫同扶智、扶志相结合，激发率先脱贫的内生动力。要求建档立卡贫困党员定期向所在党支部汇报脱贫情况，党支部拿出帮助贫困党员脱贫具体措施，以严格的组织生活制度力促贫困党员走脱贫致富之路。深入开展“自强、创业、感恩”主题实践活动，激发贫困党员积极创业率先脱贫的思想自觉。扎实开展“一亮一帮一诺”主题实践活动，让贫困党员亮出党员身份，组织贫困党员向党旗开展“我要创业、我要脱贫、我要担当”宣誓活动，由镇挂钩领导和支部帮助制定帮扶计划，开展党内“强户带弱户”“先进帮后进”“年富力强帮老弱病残”帮扶行动，让贫困党员公开承诺脱贫目标、时间和内容，通过激发内生动力，提高贫困党员自我脱贫致富能力。

强化技术培训，在素质提升上“下功夫”。整合扶贫、农业、国土、科技等部门的培训资源和资金，以镇级培训为“主战场”、行政村培训为“攻坚地”开展农村实用技术培训，对贫困党员的培训每年不少于1次，确保建档立卡贫困党员每年参加集中培训不少于2次，培训学时不少于16个学时，使贫困党员本人或者家庭成员至少掌握1门实用技术或劳务技能。同时，因人而异制定培训措施，通过党员远程教育平台、邀请致富能手等方式，为贫困党员群众开展种植养殖、绣花鞋加工等“订单定向”技能培训，增强贫困党员“造血”功能。

完善动态管理，在精准脱贫上“严把关”。建立镇、村、组三级建档立卡贫困党员台账、结对帮扶台账，对贫困党员脱贫工作进行动态化、精细化管理，完善贫困党员脱贫考核评价机制和贫困退出机制。每年6月、12月按照程序对贫困党员台账进行更新调整，确保帮扶工作的针对性和精准性。

加强组织领导，在贯彻落实上“严督导”。成立领导小组，统筹抓好全镇建档立卡贫困党员率先脱贫工作。在压实镇党委、各村党总支、自然村党支部工作责任的同时，将贫困党员率先脱贫帮扶行动纳入年终党建工作责任目标考核体系，形成横向到边、纵向到底、齐抓共管的责任体系。强化监督检查，采取定期督查、实地走访、座谈交流等方式，全面掌握工作情况，解决突出问题。

截至今年1月，银桥镇已有40个建档立卡贫困党员成功摘帽脱贫，对余下的或老或残或病5人下一步将采取纳入社会救助体系、落实最低生活保障、特困人员供养等政策措施，确保小康路上一个都不能少。 赵志斌