狠刹“新衙门作风”

经过几年的作风建设，衙门作风大为减少，相对过去的门难进、脸难看、事难办等衙门作风的说法也少了很多。然而，一些地方的少数部门并未彻底根除，而且还披上了新伪装。如门好进、脸好看，但是只微笑不办事，不贪不占也不干，遇到问题绕着走，能推就推，能躲就躲……“新衙门作风”导致少数行政部门、干部行政效能下降，主动作为大打折扣。

在全面从严治党的环境下，少数干部虽不吃拿卡要，但也办不了事，实质上是一种“你有政策，我有对策”的软对抗，依旧奉行的仍是“利己主义”。有的干部仍抱有办事就要有好处的思想，还有少数干部奉行力争中游主义，抱着干事越多，犯错误、踩红线几率就越多的想法，其实质还是不肯担当。

狠刹“新衙门作风”，笔者认为，一方面要依靠健全的思想教育，继续深入群众路线教育实践，推进“三严三实”，践行“两学一做”，扎实进行内容丰富、环环相扣、入心入脑的学习教育，让广大干部不忘初心，从根本上提升责任意识、服务意识、宗旨意识和廉洁意识，筑牢思想堤坝，要有为有担当。另一方面要制定科学规范的问责免责机制，打造风清气正的政治生态，营造干事创业的良好环境。要按照中央的要求，依照党的十九大精神，深入实施干部“能上能下”和“容错纠错”机制，营造和建立更加科学合理的问责机制、激励机制和考核机制，严把奖惩关。同时，监管不能缺位。对那些“事难办、不办事”的现象不能有滋生的土壤，要建立健全长效监管机制，积极开拓监督举报渠道，加强舆论监督，引导群众参与，营造全民监督的良好氛围和良好环境。

唯有从思想、行动、制度上标本兼治，让主动谋划、主动作为、主动担当越来越多，才能狠刹或彻底铲除“新衙门作风”。