近日,一位在某单位工作的朋友告诉我,前不久其所在单位接到市民举报后,对城里一家企业进行了突击检查,查获了一批质量不合格的产品。面对执法人员的检查,企业负责人大呼“太委屈”,还责怪执法人员为什么不提前打招呼就搞“突然袭击”。听了朋友这番话,笔者不禁要为工商执法人员突然检查之举叫好。
众所周知,一直以来对工作的检查是不需要提前通知的。尤其是像公安消防、食品卫生等的检查,更不能放走半点“风声”。倘若检查之前先打招呼,或许先下发检查的文件,以致时间、地点等,这种检查根本就起不到好的效果,更起不到敲山震虎的作用。只是一次走过场而已。可现实生活中,提前通知式的检查还少吗?“闻风而动”的行动以应付检查的也不少。这也或多或少导致许多突击检查走样变形,根本无法达到检查的目的和效果,使得检查本身严重失去意义。
笔者认为,检查工作,对被检单位无需提前通知。特别是公安消防、食品卫生、工商执法人员的“突然袭击”完全可以多来一些,一年不定时地搞几次,让更多的问题通过“突击”暴露出来,促进日常的整顿、改革工作开展。也希望一些部门不妨也学习和采用这种“突然袭击”式的检查方式,通过检查查出问题,发现问题,最终彻底地解决问题,真正使检查不仅不走过场,而且有力度、有实际效果。
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